<P>很全面<BR><BR>绩效管理和评估对公司的意义？<BR>有助于企业最大效率地赢得市场竞争力<BR>有助于企业的长期发展<BR>有助于帮助企业判断作出公平薪资决策<BR>有助于保持发展高绩效的人才<BR>有助于界定有效的工作行为<BR>有助于训练缔造出强于对手的人力资源 </P>

<P> <BR></P>