<P>看完资料后会对薪酬有一个全面了解。<BR><BR>步骤一<BR>业务流程分析 企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者<BR><BR>步骤二<BR>划分职能部门 例如现金的管理或者帐目的记录，都应该放在财务部门。此外还有生产部门、销售部门、产品开发部门等。<BR><BR>步骤三<BR>划分职系 例如财务部门中的会计，主要做帐目的记录，而且有一些专业的方法，这就是一个职系。帐目记录以后，企业可能要财务部门来分析企业的成本情况、经营效益，这就是又一个职系，叫做财务分析，是和会计不同的两个职系。有些规模大一点的企业，还会有税务、审计的职系。<BR>[subject_BPR] </P>

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