華人傳統性及謹慎型人格特質對於不當主管對待與員工行為關係的調節效果

國防大學管理學院／資源管理及決策研究所／97／碩士

研究生:顏鴻傑

指導教授:許金田／任慶宗

職場暴力知覺與員工偏差行為的關聯性：員工傳統性的調節效果

國防大學國防管理學院／後勤管理研究所／97／碩士

研究生:陳志全

指導教授:許金田