企业工人的退休工资与公务员退休工资的巨大差额，是其中之一。企业中65岁左右的技术非常精湛的工人，比如说徐工集团的重型厂中最高级的技术工人，退休工资不超过三千元，还不如事业退休的看门人工资。这怎么能让好几千万的老退休工人为此有幸福感呢？
比如一家里有一退休女教师，工资为6千元，其男人管理技工退体金为两千元。每年涨工资各为百分之十。每有此事，女教师涨工资不敢和其丈夫讲。因为一讲就是吵架。
再说独生子女费。企业退体工人不按百分之五给。而是一次性给两千元就对付过去了。许多破产企业的，还领不着。而事业单位退休的，却可以仍按退体工资的百分之五给予！这相差那去了？