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这个问题太高深了。我还看不懂发展经济学中的这些问题,还有斯密定理的数理化模型。
没有数学推导和模型我不敢乱说,
分工太细对培养具有复合素质的技能人才不利,这将大大降低组织的创新能力。
太细的分工会培养出越来越多的呆子!
交易费用姑且按照你的理解,没有分也就没有交易费用。随着分工的进一步发展,交易费用也将
提高,二者之间的关系很微妙。可参见Cheung and North的论文