资料摘自:Mr6

世上第一台150吋显示器，那它的价钱就是很高，直逼「天价」。过了五年，大家都出150吋显示器，于是显示器就慢慢变成「日用品」(commodity)，变成就像卫生纸、牙膏、洗发精……不再独特，价钱公定，消费者看到一种，一定要拿来好几种其他的来比，比到最后「价钱」不免都是主要的因素之一。

这，就是「日用品」(commodity)的可怜宿命！现代上班族，在企业主与社会的眼中，也正在慢慢的变成「日用品」中。

这是什么意思？员工变成「日用品」？

这是在说，每一个人拥有的技能，都只是几万人之中的其中一个。你说，不对，你有一些别人没有的东西，那你就这样去催眠自己吧。在业主眼中，你之所以中选，只是因为他在现在他可以找人的「一个月之内」，你是来访者中最好的；但他就算找你进来，他也知道，像你这种人，外面很多啦，只是他们还没出来找工作。企业主永远抱着「以后还有人会更好」四处看看。

身为「日用品」的上班族们，这时候，只能就像其他的日用品一样，用「物超所值」来维持自己的卖相！于是，上班族发现，大家必须开始通融于比父母时代还低的薪资水平，再降就付不起房租了，于是又只能以「更努力工作」来增加自己价值。爽的是老板，他花了不多的钱，买到好多好多个小时的工作；老板之所以可以这样做，因为这些职人已经变成了「日用品」。

你说，你拿了一个证照，你说你曾经做过总经理特助，你理了一个全红的庞克头、你曾经做过什么项目……这些自以为豪的人生经历，一到了面谈室，面试的老板嘴里没说，但心里想的全是：「你，35岁，一个工程师，七年经验，大公司四年经验，主管三年经验…。」

当面试的老板选了日用品之后，就将日用品丢给完整的人事制度去处理。于是，所有的企业内训，还有什么的SOP，除了企业的竞争力，其实是专为这个「日用品」而设的，这样一来，无论是哪个地方来的「日用品」，只要够便宜的，回来就可以立刻训练成ｏｋ的状态。

「日用品」之说并非空穴来风，是有数字可以左证上班族就像150吋显示器，从独特的慢慢变成日用品，只是速度较慢罢了。文章举出，从2005年到2007年，美国的上班族中到年底还没有把假期用完的，呈现31%、33%、35%的逐年上升的状况。而目前共有高达59%的美国上班族说他们老板对工作的时数要求「正在上升中」，就算在2001年曾有一篇澳大利亚的研究引用了1973~1999的二十多年所收集的数据显示，员工时数过长所造成的疲倦反而降低工作效率？但业主不信这套，业主认为，不是每个人都是这样，那怎么办，难道上班族就应甘于作个「日用品」吗？

大家如何摆脱「日用品」的宿命，有四点可以做：

一、教育自己想办法展现独特价值，以避免过长工作；

二、时间管理，让自己能在更短时间完成同样的工作；

三、提升创意能量，常常想办法提出实际的创意点来让老板看到你是特别的。

四、要让老板知道，不要只是埋头苦做认为老板会看到。

我对这个结论倒不太喜欢。我认为，目前看看肥皂、牙膏「突破重围」的方法，不只是「独特」而已，因为再怎么独特，你还是个日用品。

有没有其他的对策？

我想，关键是，身为企业日用品的上班族们，工作虽然已「融入」生活，但反之，生活也「融入」了工作，工作和生活变得密不可分，这点，或许是日用品翻身的机会。

我认为，我们应该把生活更融入工作，工作更融入生活！

你说，这不就表示工作时数，又更长了？但我宁可这样看：现代的企业实在太好了，老板允许我们将「生活」移到「工作」里！

在别人都还是对这个观念非常害怕的时候，我们已经先做好大融合。这样一来，竞争优势更强，也更快乐；我们不再因身为日用品而烦恼，反而快快乐乐的做个「有竞争力的日用品」！

我自己的将工作与生活「融合」的方法如下：

一、时时刻刻带着一张纸：这张八开的纸，记下所有瞬间的点子，四处走路，一有什么想法就记下，可带到工作里。你说，这表示我们得随时随地都在想着工作？不，我是这样看的：当我想起「它」的时候，有些想法时，我不希望放弃任何提升它的机会，若没有记下，想起也就忘记了，说不定我的脑袋经过早上充足睡眠，被外面地铁一刺激，可以产生很特别的想法！

二、平常中午即安排与朋友聚餐：有些人要等到周末才与朋友见面，我则相反，周末足不出户，要见面都在平常。有的公司中午时间规定较严，但有些公司相当宽松，与朋友吃饭其实不必太久时间，一个小时差不多，约在彼此的中点，来回加上半小时，时间到了，只要一句「我一点半还要开会」便可脱身。久而未见的朋友，尽量约在平常的日子，叙叙旧，这样可以更充份利用上班空档来「生活」，增加工作乐趣。

三、善用平日的早晨时间：早晨时间是一天的精华，虽然很短，却刚好位在「工作」与「生活」的交界，早晨一定是准备去上班，心情压力沉重，但人却还在舒服的家里。这段时间我个人是用来看全球新闻、写部落格，但早上的事不止这些，有时要洗澡、大便、刷牙、换衣服…这些可以通通穿插在写部落格之间，一边做事，一边构思，我发现这是「融合」一天的最佳时光。

四、在周末做整顿的工作：周末就像一团香喷喷的棉被，一在面前，就想整个人跳上去，一睡就是两天！就算不睡这么久，周末的整个脑袋至少都是完全空白的。周末可以干嘛？总不能周末也在工作吧？就没有周三和周末之分了啊。没错，但，我觉得「周末」是上班族天生的「休息站」，掌握着继往开来的枢纽，可别让「休息」变成你唯一做的事！因此我周末会安排一些「整顿」的工作，周六早上，我整理一整周的日记，回复之前没办法回的email，也在周日寄出一些周报给各界人士、写专栏文章等，现在已成习惯。每个产业有不同的做法，或许周末的时间可以好好再读一次这周以来的所有email，再调一调PowerPoint？

现在很少老板不让你将公司的档案带回家了，用一个大姆哥将档案带回家，周末可以轻松的review一遍，展望下周。

工作和生活密不可分，就像肥皂变成日用品一样，是无法脱跳的宿命，怎么办？再怎么「特色化」，还是一样，不如就顺着日用品的模式。谁说日用品不好？现今最大的厂商都是日用品，搭着「日用品」的身份去打中成功，反而能够打中更巨大的成功！