大型国企人力资源规划 - 经管之家

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大型国企人力资源规划

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收藏 2007-09-03

人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。

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洛阳铜加工集团人力资源战略，106页ppt[1].ppt

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2007-9-25 11:14:00

<P>唉</P>
<P>洛铜的</P>
<P>上当了感觉</P>
<P>10块确实黑了点</P>

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2007-9-30 12:10:00

是不是好东西啊

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2007-9-30 21:48:00

<P>如果真是为了共享，何必收钱</P>

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2012-3-21 08:54:32

呵呵,看来真不值得下载!

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