劳动报酬，就是凭借劳动而取得的报酬。
什么是劳动呢，就是人们为了生产产品或服务（财富），而付出必要的人的自身代价的行为，人的自身代价包括体力，脑力，精力，占用人的时间等等。

需要强调的是，劳动报酬，是人们凭借劳动而得到的报酬，也就是用劳动换来的报酬。
那么各种劳动能换得多少报酬呢？这就千奇百怪，无有一定之规了！这里可以借用西经经常说的一句话：市场决定。
也就是说，这是在大家讨价还价，考虑各种综合因素之后得出的一个比较不稳定的东西。
各种综合因素包括：这种劳动的辛苦程度，学习培训代价大小，这种劳动是不是很紧缺，潜在的风险和对身体的损害，给生活带来的不便，风俗习惯法律规定，保证什么样的生活水平等等等等。甚至据说长得好看也能提升一个人的劳动报酬。

通过上面分析我们就可以知道了，在理论上讨论某种劳动应该得到多少报酬，甚至要计算某种劳动和另外的劳动如何折算，这是一个很无聊的问题，没啥意义。我们只要知道，人们大概考虑和比较了那么多因素，当事人经过讨价还价，凭借其劳动得到了一定的报酬，这就行了。对于人们的这种主观行为，也就只能总结归纳到这个地步了，还要再“科学严谨”地计算，纯属扯淡。

由此可见，论坛上比较火的话题，乔布斯的劳动所得应该是多少？这个问题实在太无聊了。