冷眼老克 发表于 2013-5-13 09:13 
说得非常客观,但学术上值得商榷:
1.所谓“社会必然存在不公平”——对于一种社会分配方式的公平不公 ...
对于一种社会分配方式的公平不公平的判定,取决于以什么为权的公平
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你这就又陷入学术层面的讨论了,我所说的“社会必然存在不公平”指的就是单纯的结果上的,如长得帅的演员秀一下就比智商高的学者往往收入多,比每天干活流汗的工人收入也多,要说背后的学术层面的"权力“,只要合法,大家都一样”公平“的,但这个结果公平还是不公平在社会是依靠另外的标准判定的,大众有时候不会去看去想的,理智的人会认为权力平等就OK,不需要看结果,但如果这世界上全是理智的人,在结果”客观“这一前提成立下,马克思分析的“剥削”“资本家"哪里又会有和奴隶社会相似的污名呢?这说明所谓“污名”的来源,要么是人的认知差异,要么就是马克思的框架之中一些概念定义,乃至于结论的问题。
对工人劳动的人权的剥夺,才导致了资本主义社会的弊病
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这里的问题就是,马克思那个时代且不论,但现今工人参加工作和劳动的权力并不是被“资本家”所把持的,工人依然可以自己一个人单独或者仅仅依靠工人集体集资自己生产(起码在非重工业领域),又哪怕“工作后”存在客观的“被剥削”,但如果接受资本家这种客观的“被剥削”,带来的是比单独一个人,或者单纯的工人集体生产获得更多“收益”,那么这部分被剥削走的,从工人个人角度来看不就是一种经济成本而已么。即现今世界,马克思所分析出来的客观”剥削“,是有办法可以规避的,就算不能彻底规避,对于个人而言反而可能比不接受”剥削“过得更好,如果你让人们“心安理得”接受这种客观"剥削“,只有依照这个思路。
作为生产要素的劳动力以时间购买的交换形式,为资本占有剩余劳动提供了可能。在这种交换形式下,不可能实现对工人提供的全部劳动量的等量补偿,剩余价值就存在于正常的的工作时间内。
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最后才是对马克思所认为的“客观剥削”的质疑,我依然分不清马克思经济学和马克思主义经济学,不过就你的表述来看,我对剩余价值和工作时间的理解没有大的错误,我说的“加班费"不过是借用了这一个概念,其一是它可以用来表示那个延长工作时间的“绝对剩余价值”,其二是“正常的工作时间”按照马克思的分析,如果剩余价值必然存在,那说明始终存在一部分“没有付钱购买”的劳动时间,比如正常上班8小时,只付给了5小时产出价值的工资,那剩的3个小时就等于“加班”了,这不过是文字层面的细节。
如果说马克思是发现了“劳动力”这一生产要素的特性,由于以时间购买无法等量补偿,从而工作时间内出现剩余劳动这个客观规律,我倒还是同意,200年前确实是一个不错的发现。不过问题在于这些剩余劳动来的剩余价值,该如何分配?马克思似乎一股脑儿地在“应该的所有权”上就全部划给了“工人”,而实际所有权又划给了“资本家”,并且用了“占有”“剥削”这些带有主观含意的词。
1是如果劳动力如果不是以时间购买呢?就像张五常认为的,如果一直是“计件工资”,那么剩余价值、客观剥削是否还存在,即便仍然处于“资本主义社会”。
2是社会发展必然有一些无法“计件”的劳务,马克思对人的划分仿佛就只抽象分为了“资本家”和“生产工人”,可是商品的生产中还有一系列“财务人员”“营销人员"等的劳动,虽然按照他抽象劳动的概念,还有后续的什么生产中流通中、产品商品二重性等等补充,这些人员的劳动价值可以被划归为“生产工人”之中去,不过在我看来,这些人的抽象的,智力的劳动才是剩余价值的主力,但关键点就是,“资本家”往往同时也是这些人员,也就是说,剩余价值里面本来就有一部分是属于“资本家”的,即除了“资本‘投入折旧、”资本的利息",被抽象泛指的“资本家”在剩余价值里面也是有他的劳动的,除非又把“资本家”重新定义为只出资什么都不干的人,不过这样的人也依然享有“资本利息",而且很难去区分”出资“这个行为本身算不算一种劳动?
3是,剩余价值既然是没有等量补偿的剩余劳动产生,那么比较有意思的是,资本家补偿的是货币即工资,而货币来源于资本家出售商品、历史积累和借贷等,总之是既然是依靠货币来补偿”劳动力价值“,在马克思的分析中价格是围绕价值波动的,价格变成货币,那么资本家对工人的补偿除了不可能等量外,为什么不会出现”多补偿“了呢?虽然这种情况有点奇葩,但在理论上仿佛是存在的,而且在现实中是明确存在的。现代生活中,资本家购买了劳动力,但是工作者上班懈怠,开4000元一个月的工资干2000元价值的活不是没有,尤其是脑力劳动者,虽然这种状态不可持久,这是不是”工人“依靠客观规律在剥削”资本家“?我不知道马克思是用什么办法和定义来规避这种负的剩余价值出现。但他似乎把一种客观的规律中“为资本占有剩余劳动提供了可能”的这个"可能“变成了“必然”,或许我是对概念理解有错,不过对于工人偷懒,马克思是怎么叙述的呢?除了资本家用暴力来威胁以外?还望请教。