上饶师范学院2013年人才招聘公告
一、招聘对象
1.国家级学科、学术、技术带头人,教学名师,国务院特贴专家等各类人才;
2.省级学科、学术、技术带头人,教学名师,省政府特贴专家等各类人才;
3.急需学科、专业及携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术人才;
4.博士生导师;
5.学科和专业建设所需的博士、博士后等;
6.硕士研究生、科研成果突出的副教授及特殊专业本科以上优秀毕业生。
二、招聘岗位及条件
单 位 | 需求专业(方向) | 学历(职称)要求 | 引进人数 | 单位负责人及联系方式(区号0793) |
经济与管理学院 | 应用经济学 | 博研 | 1 | 揭院长8154996 |
理论经济学 | 博研 | 1 |
国际贸易 | 博研 | 1 |
工商管理 | 博研 | 1 |
市场营销 | 博研 | 1 |
会计学 | 博研 | 2 |
经济与管理学院 | 会计学 | 硕研以上 | 2 | 揭院长8154996 |
数量经济学或统计学 | 硕研以上 | 2 |
注:1.根据学校学科建设需要,高层次人才可不受计划限制;
2.硕士研究生要求前学历为全日制本科毕业,应聘教师岗位前学历应为相同
或相近专业;
3.特殊专业引进人员专业院校毕业生优先。
三、待遇
(一)博士、博士后待遇
1.发放博士安家费16万元,博士后20万元;
2.提供5年期的过渡房(免收房租);
3.提供科研启动经费:文科4万元,理科6万元,工科8万元;
4.每月学位津贴1000元,到学院工作的当月起按月随工资发放;
5.职称不受岗位数的限制高聘一级:讲师聘为副教授、副教授聘为教授,并
享受所有相应待遇;
(二)符合第1、2、3、4款的引进对象,待遇和有关事宜采取一人一策,协商面议的方式确定;
(三)引进的人员同时享受上饶市高层次人才待遇;
(四)本科毕业生及辅导员实行人事代理。
四、上饶师范学院人事处联系方式
联系人:郭老师
地 址:江西省上饶市信州区志敏大道401号 上饶师范学院人事处
邮 编:334001
E-mail: renschu2002@163.com 联系电话:0793—8151030
一、招聘对象
1.国家级学科、学术、技术带头人,教学名师,国务院特贴专家等各类人才;
2.省级学科、学术、技术带头人,教学名师,省政府特贴专家等各类人才;
3.急需学科、专业及携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术人才;
4.博士生导师;
5.学科和专业建设所需的博士、博士后等;
6.硕士研究生、科研成果突出的副教授及特殊专业本科以上优秀毕业生。
二、招聘岗位及条件
单 位 | 需求专业(方向) | 学历(职称)要求 | 引进 人数 | 单位负责人及联系方式(区号0793) |
经济与管理学院 | 应用经济学 | 博研 | 1 | 揭院长 8154996 |
理论经济学 | 博研 | 1 |
国际贸易 | 博研 | 1 |
工商管理 | 博研 | 1 |
市场营销 | 博研 | 1 |
会计学 | 博研 | 2 |
经济与管理学院 | 会计学 | 硕研以上 | 2 | 揭院长 8154996 |
数量经济学或统计学 | 硕研以上 | 2 |
注:1.根据学校学科建设需要,高层次人才可不受计划限制;
2.硕士研究生要求前学历为全日制本科毕业,应聘教师岗位前学历应为相同
或相近专业;
3.特殊专业引进人员专业院校毕业生优先。
三、待遇
(一)博士、博士后待遇
1.发放博士安家费16万元,博士后20万元;
2.提供5年期的过渡房(免收房租);
3.提供科研启动经费:文科4万元,理科6万元,工科8万元;
4.每月学位津贴1000元,到学院工作的当月起按月随工资发放;
5.职称不受岗位数的限制高聘一级:讲师聘为副教授、副教授聘为教授,并
享受所有相应待遇;
(二)符合第1、2、3、4款的引进对象,待遇和有关事宜采取一人一策,协商面议的方式确定;
(三)引进的人员同时享受上饶市高层次人才待遇;
(四)本科毕业生及辅导员实行人事代理。
四、上饶师范学院人事处联系方式
联系人:郭老师
地 址:江西省上饶市信州区志敏大道401号 上饶师范学院人事处
邮 编:334001
E-mail: renschu2002@163.com 联系电话:0793—8151030