ZF规定最低工资在目前的中国有利于提高工人的幸福度

        

        

        现在ZF规定了工人最低工资，很多人认为会提高工人失业率。他们建议ZF取消这个规定。这是另一个冰棍理论，看起来为中下层工人说话，其实是个对中下层工人及其有害的馊主意。

        

        如果国家穷，没有能力救济失业工人，那么国家是不应该规定最低工资。在规定最低工资的情况下，工人今天失业，2天后就饿死。如果没有最低工资，工人就可以低工资、恶劣环境、超强度地工作，这样工作的结果迟早会过劳死、或者生病死，不过那也是几年后的事。可见，在国家很穷，无力救济工人情况下，工人在没有最低工资情况下比有最低工资情况下活得长。这时，我们应该支持没有最低工资限制。

        

        可是，现在的中国情况是一边是巨额的国有资产和ZF税收，另一边是工人没钱养老、没钱看病、没钱让孩子上学等等。在这种情况下，如果没有最低工资，工人由于低工资、恶劣环境、超强度地工作，这样工作的结果迟早会过劳死、或者生病死。可是如果设立最低工资，虽然会增加少部分工人失业，但国家完全有能力对他们建立社保制度。那么中国工人的生活质量就会提高很多。幸福度也会提高很多。

        

        所以，在目前的中国，应该设立工人最低工资制度，同时ZF应该拿出那些巨额的国有资产和巨额的税收，来建立全民免费养老、全民免费医疗、全民免费教育以及其他免费社会保障制度。