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论坛 经济学人 二区 教师之家与经管教育
2013-8-12 11:59:51
pghpw 发表于 2013-8-11 19:12
呵呵,博士毕业出来工作很长时间就是个临时工啊,其实很不值
这个我很支持的,这样会导致很多人才流失的!
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2013-8-12 12:00:30
huaxq2007 发表于 2013-8-11 20:31
开始领导会让你参加他的团队,其实就是给他打工,拿少量的津贴(如果领导大方的话),后来自己拉关系找项目 ...
这就是腐败的根源
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2013-8-12 12:03:51
huaxq2007 发表于 2013-8-11 20:31
开始领导会让你参加他的团队,其实就是给他打工,拿少量的津贴(如果领导大方的话),后来自己拉关系找项目 ...
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2013-8-12 12:13:02
现行的大多数政策基本都是这种从下往上的路数,上面的根深蒂固动不了,就只能从新来的头上动刀。光从单一的政策上来说是好事,但是众观全局,可以称其为半吊子政策,漏洞很多,到最后没有突出的能力,就只能回到拼关系的老路上!
什么时候教授治校,什么时候才会走上大学发展的正确道路,才能培养出真正的纯粹的学术人才!
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2013-8-12 12:41:35
不容易
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2013-8-12 12:55:24
很多高校都在施行了  这是进步   
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2013-8-12 12:59:16
中国 的博士太多了
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2013-8-12 13:09:43
其实,要改就要统一改革,而不是针对新人
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2013-8-12 13:17:36
压力山大!
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2013-8-12 13:18:43
新人可怜
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2013-8-12 13:34:22
读博士越来越没意思了
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2013-8-12 14:12:10
xinchuzu 发表于 2013-8-12 08:19
这样的学校,你还是不要去了。
已经成为既得利益者的制定游戏规则,他们是在寻求可以吸血的,愿意做奴隶的 ...
现在,我发现越烂的学校对博士毕业和博士后出站的要求越高,很大程度上都是导师完成不了的指标压给了青年人!
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2013-8-12 14:12:41
压力呀
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2013-8-12 15:10:30
怎么不易?
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2013-8-12 15:14:41
毕业出来工作很长时间就是个临时工啊
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2013-8-12 15:43:20
对于学术水平已经达标的,完全可以灵活一些
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2013-8-12 16:22:10
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2013-8-12 16:26:33
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2013-8-12 16:38:03
了拉了拉了了拉了拉了
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2013-8-12 16:38:25
拉了拉了拉了拉了
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2013-8-12 16:46:21
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2013-8-12 17:08:03
呵呵,累死人不偿命的,唉唉
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2013-8-12 17:09:00
新人新办法,老人老办法
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2013-8-12 17:11:49
xinchuzu 发表于 2013-8-12 16:22
忽悠,骗,这就是高校的拿手好戏,至于专家们的水平,实在是不敢恭维。一个中科大的本科毕业生在我校做项 ...
这还常常打着团队合作的旗号,名正言顺地剥削新生代!
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2013-8-12 17:27:58
匿名者 发表于 2013-8-12 07:38
现在大环境越是越来越不好了。但是在这种情况下只能提高努力自己能力了。而且光有能力还不行,还要充分发送 ...
中南的商学院可没你想得那么简单,经济研究也许还有点可能,一般最好是SSCI还差不多!
他们本院老师发的管理世界、经济研究也不少
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2013-8-12 17:40:18
博士的压力越来越大了
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2013-8-12 17:56:53
985高校好像差不多,现在都在改革,基本都这样,厦大等高校有类似的条件吧
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2013-8-12 17:57:52
地质大学(武汉)也这样
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2013-8-12 18:01:37
哪儿都不大容易,呵呵
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2013-8-12 18:02:01
i don't think the post-doc period is reasonable
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