见了那么多帖子来争论劳动价值论和效用论谁是谁非。其实我倒很怀疑，它们之间真有那么多矛盾的地方？劳动价值论和效用论只不过是从不同的层面来解释经济运行规律的，他们说明的是经济学不同层面上的事情，在各自的层面上，他们的描述都自成体系，自圆其说，都很正确。

劳动价值论，说白了，就是每个人，每小时获得的劳动收入大致相同。如果别人每小时的收入比我高，我就会舍弃我自己的行业，转到收入高的行业中去，即使我自己转不过去，我也会教育我的儿女们，让他们长大以后到收入高的行业中去。不仅仅是我这么想，所有劳动大众也都这么想，因此这么想的最终结果就是大伙儿每单位时间的收入大差不差。从商品交换价值的角度来讲，就是我消耗一小时劳动时间的商品，也应该能交换别人工作一小时劳动时间的商品，这样我才不亏。

劳动价值论着眼于一个均衡的状态，但对于供过于求和供不应求这种瞬态却不做解释。供过于求时价格为什么会下降，供不应求时价格为什么会上升，劳动价值论只是想当然的认为是理所当然。

而效用论则从效用的角度（实际上就是基于人的心理进行分析）解释了价格对需求和供给的影响，以及需求和供给影响下的价格均衡。而对于均衡条件下各行各业是否实现了利润相等，和劳动力回报相等的分析却很少。

因此，我觉得劳动价值论和效用论没有太必要相互攻击，它们分析的层面不一样，一个是稳态的分析，一个是动态分析，没有特别尖锐的矛盾在里面。