分的好细啊。

嗯，确实要提高帖子质量，现在这些分类是目前能想到的。
我再想想能不能不分太细，再宽泛一点分类。
有好的分类可以提议一下啊！

归类需要更清晰些，如风险和内控放在哪儿、预算管理？能否将财会实务析改成会计实务，财管分析：风险和内控、预算等财管分析？个人陋见。

风险和内控可以放到审计里面，预算可以放到财管分析里面。
谢谢提议，本次分类建议已经征求完毕。
下次改进时再进一步提高！
谢谢

、物质奖励是必需的，建议版主制定合理的论坛币、积分管理制度，做好激励措施。
2、奖励应该有所区别，应该鉴定一下，不要乱七八糟的帖子都奖励，尽量奖励那些相对比较新的帖子。
3、避免对灌水者设置过多积分奖励。
4、不知能否版主可以组织线上的讨论？这样可以激发热情
5、建议加强对帖子的分类整理工作，尽量做细致，这样能提高帖子的利用价值，扩大影响力。
6、可以设置一定的收费期限，当然，由发帖者自主决定是否收费。因为行研有时间价值，过期以后不必再收费，这样一来可以让大家更好分享学习，二来不会耽误发帖者赚取应得的报酬。