马话青 发表于 2013-9-16 07:30 
您这是在做问卷调查吗?去读研究生。没找到单位呢,想找银行、经济类的,或者跟本专业相关的。我认为人力 ...
呵呵,楼主不是要建议吗,所以我要了解你的情况。
建议论文题目要素如下:
(1)面向大型公司(就像你说的,HR这个行当在大型正规知名企业里面,那是战略部门、核心部门之一,而在小公司,仅仅是一个小部门,除了招聘就是人事这些基础事务性工作)
(2)如何通过现代信息技术的创新型实践,使人力资源管理工作变得高效(流程优化简化自动化,运营成本减少等)例如云招聘,微博营销和招聘,APP招聘等。
(3)行业最好选定一些比较有发展的,例如互联网、金融、猎头、咨询等。
(4)论文可以是提出一种系统的集成的解决方案。理论方案好写,但是找到合适的实践案例较难。
(5)也可以是针对符合筛选条件的知名公司的HR管理研究。能有在该公司工作的熟人或者进入目标公司进行实习和调研为佳。