稻盛和夫在他65岁的时候，曾在圆福寺出家，过着苦行僧的日子，可以这么说，稻盛和夫背着禅的行囊，行走了八十几年。那些在他精神世界里筑起无形山脉的大师全部来自东方：印度佛陀、泰戈尔、王阳明、明治维新三杰……他用一种简单甚至有些飘渺的东方智慧，挑战那些主流的西方经营学说。

　　重庆工商大学校长杨继瑞认为，稻盛和夫具有“三商合一”的特点。“一是智商，把经营管理科学理念与企业实践成功结合，进而把京瓷、日航打造为世界级企业；二是哲商，用哲学理念经营企业，体现东方文化精髓；三是德商，把企业道德、社会责任感、对员工关怀、企业经营绩效结合在一起。”

　　稻盛和夫的智商，表现表现在他那深沉厚重的“笨人”气质当中，他没有爱因斯坦的智商，也没有洛克菲勒的资本，他有的是脚踏实地，默默耕耘的精神，并把这种精神带到工作和企业经营当中去，而且从实践当中总结出一套适合企业发展的阿米巴经营理论，在全世界形成模仿的效应。经营理念是不分国别和行业的，从京瓷和日航经营当中可以知道，智商的高度还在于你后天的培养和实践，否者那都只是一时的高度。

　　稻盛和夫的哲商，吸取东方智慧中的禅学，对释、儒和道东方传统文化的坚定信仰。东方的传统文化其实就是一种教育人们如何做人、做事的一种的社会教育，是一笔不可多得的宝贵财富。稻盛和夫运用这些人性化的东方文化精髓，糅合进企业经营当中去，形成自己独特的经营哲学理念。

　　稻盛和夫的德商，以敬天爱人和利他的思想的文化作为运行基座，追求员工的物质和精神的双重满足之外，还要为人类和社会的进步与发展做出贡献，把企业经营于社会贡献的高度连接在一起，以此作为企业的发展的基石，体现企业的的人文关怀和社会责任感，并以此作为践行的标准。

　　作为中国经济改革和市场转型阶段的探索者，中国企业家身上集中了太多的矛盾，急需像稻盛和夫一样具备“三商合一”气质的企业经营者，为企业注入新活力。
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