如果一个人的年薪共100万。
其中:工资 40万,分12月发放
年金10万(企业缴纳)
季度奖,每季度6万,共24万
年终奖20万
福利过节费共6万,在每个节日发放
问:如何分配年金、季度奖、年终奖,在何时发放,如何发放才可使全年缴纳个人所得税最少?
标准:按照江苏南京的五险一金扣除比例扣除
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