在经济学研究队伍当中，女性经济学家的数量到底有多少，对于这样一个看似十分简单的问题回答起来却相当困难，因为很少有人关注这类话题。缺少整个行业的精确数据虽然给我们的研究工作带来了极大的不便，但通过个别国家和个别经济学院所的个案分析，我们仍然可以把握经济学界的主要动态。从总体上看，女性对经济学研究的参与程度非常低，其参与程度与研究层次成反比，即研究层次越高，女性研究者的数量就越少。到了经济学研究的最高层次——诺贝尔经济学奖的竞争者队伍当中，女性的参与者迄今为止一直保持零的记录。英国新剑桥学派的代表人物琼·罗宾逊夫人是世界级经济学家当中的惟一女性，而且是有史以来最著名的女性经济学家，被西方经济学家认为是应该获得而未能获得诺贝尔经济学奖的少数几个经济学家之一。琼·罗宾逊夫人虽然未能获得经济学界的这一最高荣誉，但她被世人公认的最高成就是在J.R.沙克尔顿和G.洛克斯利合编的《当代十二位经济学家》一书中榜上有名。琼·罗宾逊夫人未能问鼎诺贝尔经济学奖，其后来者又如何呢？

在世界各国经济学类的高等院校和科研机构当中，女性研究者的数量与男性相比，在每一个研究层次上都呈现出相对短缺的状态，研究的层次越高，女性的相对比例就越低。比如，在美国大学经济学系当中，女性约占全日制教授的6%，助理教授（相当于英国的高级讲师）的28%。（注：Blank,2000.）在经济学专业硕士生导师当中，尚有部分女性比较活跃，但在经济学专业博士生导师当中，女性导师绝对是凤毛麟角。杰出的女性经济学家数量很少，这在英国、美国和世界上许多国家都是普遍现象。

楼主，

学习经济学、从事经济学理论研究（亦或成为经济学家） ，和你的性别没有关系啊；

希望永远都有，关键在于你有没有获取的实力。

首先，标签理论是没有实验数据支持的，无法量化影响，不能作为确实的论据。

其次，看看诺奖经济学奖获得者得到博士学位的年龄有一半以上是在25岁以前。

再次，所谓的人力资本积累理论没有时间的统计对比数据，以时间的统计数据与成为经济学家的数量对比研究才能得出结论。要知道，诺奖经济学奖获奖者的男女比例是55：0。

或许还有其他更合理的解释。

男女这种生理的差异是客观存在的，不可改变的。因此才有男女的社会分工，强行追求男女的绝对平等是不是违反客观规律，太主观了？