这位网友模仿着那些马经开明派的口吻，深情滴说：
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你根本没有弄清什么是按劳分配。科技研发者，创新者。不是劳动者？如果是劳动者怎么会没有存在的位置？
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        答：

         科技研发和管理创新的劳动，往往由企业的管理层和精英人才来完成。如因特尔公司的三巨头，他们都是电子技术的高级研发人员，甚至是这方面大科学家，提出过大量的经典理论。再如那个成功地设计私人宇宙飞船的某某某，本身也是大科学家，在你航天、电力汽车等方面有着巨大的贡献（特斯拉汽车），他又是三个公司的大老板。等等。管理创新、科技创新，这些创新劳动，是由制度下的思想自由和市场的充分竞争而引发的，两者缺一不可，不是专制统治或者公有制里的大锅饭能完成的。专制和大锅饭下的科研和管理层都是权力或者技术官僚，没有思想的自由，也没有承担创新风险的驱动力，更没有承担创新失败的责任的制度约束，它们基本按照中央计划办事，其最大的功能是模仿和造假，而不是创新。

         马经的所谓的“按劳分配”，指的就是专制统治和公有制大锅饭里的“假公平”。
        所以，尽管有些开明的马经派想在坚持公有制的基础上，把科研和创新人才纳入劳动者的范畴，也是白搭。这种劳动价值论仍然是大锅饭，并且很快就会陷入“按权力分配”和两极分化的腐败陷阱。

        最终，马经开明派与原教旨派没有本质区别。