liumian216 发表于 2021-10-19 14:35 
如果阁下观点是基于劳动价值论,也就是企业利润是由劳动者创造的,企业利润包含剩余价值,那么”按劳分配 ...
但问题就是,市场经济下,企业利润是由“商品的供需决定收入”,“劳动力和材料的供需决定成本”构成的,再谈”按劳分配“是否就脱离了供需理论,而不具备实操价值了呢?
劳动量(即价值量)=产品量=产值量。
反过来说,你分产值,就是分价值。
甭管你的产值是多大,是多少,是怎么来的,产值(含利润)它都是对应对等价值,亦即对应对等劳动。
你按劳分配,就是劳方得到剩余价值(对应对等利润)。
甭管是公有制的企业,还是私有制的企业,只要企业利润归企业劳方,就是按劳分配了。
那么,私人资本家的企业,他当然不会把自己的利润,让渡给劳方了。这是现实性的困难。
抛开这点不论,则搞按劳分配,没什么难处,难道你劳动阶级去得利润,享有利润,你都不会?
你看看人家华为,华为的劳方就占有了企业利润,照样先进高级发达高效。