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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2014-5-5 09:43:39
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2014-5-5 10:01:50
infrmation010 发表于 2014-5-5 01:38
世界顶尖的大学,是靠重奖论文吗?
世界顶尖的大学没有朱这样的人的位置。
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2014-5-5 10:27:52
看看看看
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2014-5-5 10:53:02
有争论是好事,就怕不针对事而针对人,显然还不够成熟,能把此种问题摆到台面上,这就应该鼓励和支持,需要勇气的。至于改革,必然触动一部分利益,需要理性对待,个人觉得渐进式改革比颠覆性改革更好
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2014-5-5 10:53:32
岭南新来的院长没有兼顾各经济学分支,有夹私之嫌
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2014-5-5 11:19:46
科技是经济发展的第一生产力
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2014-5-5 11:34:47
好详细的汇总,楼主辛苦,大赞一个~~~
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2014-5-5 12:42:59
支持岭南改革,破中国学术之旧风气
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2014-5-5 13:59:50
支持改革
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2014-5-5 14:40:05
整理得很好
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2014-5-5 14:58:10
改革总会触动一部分人的利益的,看改革的初衷和结果是什么。
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2014-5-5 15:38:53
是应该改革
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2014-5-5 16:14:04
这样丢人现眼的水平,也能当独立学院的院长?
找这种人,还雇佣了猎头公司?中山大学也真是够水的。
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2014-5-5 16:22:47
路过,这两天进论坛就看看大家讨论最热的这件事,不知道只能说自己,事不关己,高高挂起的心态确实要不得,默默的看看
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2014-5-5 18:30:41
真不容易啊  
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2014-5-5 21:13:14
来凑个热闹~
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2014-5-5 22:36:59
路过,看看
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2014-5-5 22:45:31
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2014-5-6 00:02:27
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2014-5-6 01:29:57
fujo11 发表于 2014-5-5 16:14
这样丢人现眼的水平,也能当独立学院的院长?
找这种人,还雇佣了猎头公司?中山大学也真是够水的。
JFE是金融学第二好的杂志,发的虽然不多也不能说很差更不能说丢人现眼。当然了,有篇top5会更硬一点。
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2014-5-6 08:15:44
infrmation010 发表于 2014-5-6 00:04
大哥,世界顶尖大学,他那工资水平,那是在例如美国等国来说的。
行了,不用再争论了,你根本不了解国内学术界情况。
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2014-5-6 09:24:10
infrmation010 发表于 2014-5-6 00:02
大哥,不能这么讲话啊。你不仁,我就不义了啊。

请问,世界顶尖大学,
你也知道没有,那何必谈世界顶尖大学怎么怎么呢?何必照搬呢?
不过,中山大学甚至岭南学院,还是有人有希望在世界顶尖大学获得一席之地的,至于经济研究、林毅夫在上面发过论文,世界顶尖大学也有人在上面发文,还是不要把话说满为好。
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2014-5-6 19:18:32
    新院长上任几年对岭院的一系列规章制度的改革根本不合理,尽管徐信忠院长简历大牛,但其改革并不符合岭院现状。               1)生搬硬套北大光华规矩,岭院根本不允许岭院学生毁约三方协议,连一次机会都不给,在这个就业自由的时代,国内院校本来与国外海归相比在就业上就存在差距,海归就业自由,而岭院却被一纸三方协议束缚,领三方时逼迫学生签不毁约协议,不签不让领三方,签了就不能毁,连毕业生2年内有改派的资格也不允许改派,根本就是只为了学院的名声,而丝毫不考虑学生未来的不负责任的表现。
      2)最新潮的金融硕士班,MBA班,学费一路暴涨,尽管其曾任职北大光华,要将岭院与光华看齐,但是岭院不论在名气,教学质量等方面都与光华存在较大差距,且其学费大部分用于本科生建设硕士,博士根本无福消受。
      3)教学安排完全不从老师及学生的角度考虑,大四,研二正值毕业季,其他院校均没有过多课程,而岭院却安排较多课程限制应届生找工作,完全不为学生着想。
       在新院长的带领下,岭南已经彻彻底底完全沦陷为了一个“商科”,一个只注重将学生推向资本市场,只关注学生就业率,只关注学生学费多少,只关注学院在外的名声,而完全不从人性,学生的角度来考虑的学院···



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2014-5-7 11:15:45
改革措施有好有弊,一方面跟上了国际前沿,另一方面伤害了普通大众,改革还是得从实际出发。
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2014-5-7 11:19:49
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2014-5-7 11:21:44
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2014-5-7 18:10:25
考拉2012 发表于 2014-5-6 19:18
新院长上任几年对岭院的一系列规章制度的改革根本不合理,尽管徐信忠院长简历大牛,但其改革并不符合 ...
就是,对学生提出要求就是不讲人性,干嘛上课嘛,应该给学生充分的自由,随便他们干啥都可以。
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2014-5-8 23:36:53
如果不是仅仅将期刊等级与奖金挂钩,而且要将这些期刊等级划分运用到职称评审中,将会更热闹
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2014-5-9 12:45:40
hbsxj2011 发表于 2014-5-8 23:36
如果不是仅仅将期刊等级与奖金挂钩,而且要将这些期刊等级划分运用到职称评审中,将会更热闹
事实恰恰正是如此
“进一步地,这个论文等级不仅决定利益分配,而且还老师的职称晋升,如教授晋升必须在5年内以第一作者在一类刊物上发表3篇以上论文。”
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