非常好

你说的创新具体指哪些方面？或者你是要问的是古典组织理论的现世价值？
个人看法是，研究一门理论的创新之处有理论的和方法的。理论的创新主要是对原著及思想进行新的解读，不同的环境和意识形态的改变对研究的视角是不一样的；方法会运用运筹学的知识、模型、工具等方法进行辅助解释，以前的研究多是在定性上面进行的，统计学的发展对管理理论起到很重要的作用。
另外对于古典组织理论的价值是很大的，因为组织很多问题还是没有得到很好的解决，而它们提出的东西需要跟现世互相求证，才能真正学到东西。（供参考，可以讨论）