辞退了一个博士后

太阳不焦躁

2014-6-11 09:39:39

怎么感觉像是独裁呀

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lovewanglei

2014-6-11 09:40:40

其实没什么，团队文化不匹配而已

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jinrongjia

2014-6-11 09:41:17

我来看看

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boiledwater

2014-6-11 09:42:01

这老师有点吹毛求疵

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aongao

2014-6-11 09:43:28

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这点作为一个管理者是否值得反思呢！？一个团队的领头羊不必样样具到吧，能让团队中的每个成员发挥自己最大的潜力才是关键，管理者则是决策层面。

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wzncumt

2014-6-11 09:46:14

学习了。

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litaogzl

2014-6-11 09:47:08

人各有志，尊重他人的选择

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cunxws

2014-6-11 09:48:45

看看

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加菲小猫

2014-6-11 09:49:39

说的有道理

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而已加油８８

2014-6-11 09:50:38

路过看看

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vbnn

2014-6-11 09:52:15

学习一下

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fuyumei6666

2014-6-11 09:55:06

不好评价

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david398121

2014-6-11 09:56:37

各有各的道理

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不死稻草人

2014-6-11 09:56:40

请不要把博士后这三个字点出来，你文章中的那个人可以换成其他任何背景任何肤色的人

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manuxi

2014-6-11 09:57:27

josejose 发表于 2014-6-10 09:54
我倒是觉得这个博士后挺有想法的，说话也比较坦率直接。倒是这个所谓的韩教授心胸比较狭隘。

同感！

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olderp

2014-6-11 09:59:05

可怜的学痴啊，上了那么多年学，纯粹是为了发表论文而做实验，可悲啊！

另一方面，宁肯花大价钱去聘请大家争着抢的人才，而千万不要那些人家都不要的破烂------这应当是一个选择的原则。

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kevinion

2014-6-11 10:00:02

"他总是去做一些实验，结果可能非常漂亮，但是临床上是不可能的，因为病人的标本不是我们能设计出来的."中国学者的很多研究都是如此，不接地气！

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xinquan2008

2014-6-11 10:00:28

萝卜青菜，各有所爱，仅此而已~~~

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笔小墨

2014-6-11 10:03:58

不好评价

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快乐糖525

2014-6-11 10:06:05

这个真不好评价

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1169559150

2014-6-11 10:07:53

读书人一声长叹啊

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wtc#sofa

2014-6-11 10:12:55

博士后其实挺有自己的想法的是这老师自己想太多

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hjlscarp

2014-6-11 10:16:33

kankan

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wyyj99

2014-6-11 10:18:27

自己心胸狭窄，无容人之量，还批评别人的不对，还把一个当前有困难的人辞退。这样的老板道德水平如何？

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bichenfei

2014-6-11 10:19:00

这个老师挺有意思，辞退他一年以后（成果研究出来）才来写这个辞退博士后的帖子，进而“验证”当初辞退的决定是“英明”的，从这里至少看出韩老师做事比较小心谨慎，害怕写早了被人问诘，宁可忍着自己的怒火，另外，就是比较记仇，让自己不爽的事，一年之后还要发飙一下，是我早就忘记了。

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阿笨781213

2014-6-11 10:21:12

不管怎么样，日本培养的博士质量还是相当高的。ps：我导师就是日本取得的博士学位。

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augelia

2014-6-11 10:23:01

值得深思

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manuxi

2014-6-11 10:24:55

说到底：韩老师和那个博士后互相不配对！不对口！谈何合作？！

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梦游计

2014-6-11 10:26:34

为了论坛币

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jlwjlwjlw

2014-6-11 10:26:50

科学训练的思想不一样吧，博士后不一定适合帖子中的“创业型”工作，可能更适合“学术型”工作

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