辞退了一个博士后

lupei0913

2014-6-11 12:45:02

当学院派遇上市场派。。

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wangds

2014-6-11 12:49:02

写论文和实验室不一样》？

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hbsxj2011

2014-6-11 12:51:34

谢谢分享

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caiewww

2014-6-11 12:51:47

读完博士之后，走上市场之路，这个韩老师，就是一个开发产品的人，估计没有一毛钱的科研梦想。

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单军-判官

2014-6-11 12:51:58

每个人的想法不一样只能说相互不合适

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坠落的飞石

2014-6-11 12:56:07

果真不是适合的~楼主的观点是对的

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liujingqing

2014-6-11 12:59:21

个人有个人的用人价值观

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remlus

2014-6-11 13:18:54

没有对错，只是不适合。

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平遥火柴

2014-6-11 13:46:21

要更多的关注用户体验！用户至上，用心服务。

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weixiaoyan_8602

2014-6-11 13:51:23

感觉韩老师和博士后都没啥错，主要还是做实验的理念不太一样～

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Williamz-10

2014-6-11 14:11:25

具有借鉴和思考的意义！

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lonhg

2014-6-11 14:15:56

学习了，不同的环境需要合适的员工。

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wsuper007

2014-6-11 14:19:36

看一看，学一些

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hdyll1987

2014-6-11 14:25:07

理论与实践还是有一定距离！！！

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y2005999

2014-6-11 14:32:43

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qqzone

2014-6-11 14:33:59

学习学习。。

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songasia

2014-6-11 14:34:42

厉害!!!!

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liuyunest

2014-6-11 14:35:12

如果是两人沟通后还是有这样的问题，辞了就辞了

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womonade

2014-6-11 14:36:03

顶一个

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淘金者

2014-6-11 14:37:35

可以换个岗位试试，人尽其才嘛

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tt163

2014-6-11 14:42:53

发现他的长处也许能得到意想不到的成果

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wenguang2010

2014-6-11 14:46:02

这个韩老师属于市场了...不是搞科研的料现在中国就这样就会关注市场关注客户没有一点科研精神。韩老师缺乏驭人之术又有点容不下人得赶脚。。。中国搞科研的这么多怎么就没有一个享誉世界的成果呢这也是一个原因吧

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wanglianjie

2014-6-11 14:47:53

我不是海龟博士，刚参加工作一年，也不怎么顺利，表面原因是不适应职场的潜规则，更深层原因是与领导关系处理不好。

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xushengyongat

2014-6-11 14:53:29

非常受益，因为作为一个创新创业者，我身上也有您说的不满意的地方

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xyz570759107

2014-6-11 14:54:24

学习，很有借鉴意义

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黄贝囡

2014-6-11 14:55:58

所以说是情商更重要咯

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xushengyongat

2014-6-11 14:56:45

非常受益，因为作为一个创新创业者，我身上也有您说的不满意的地方

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rossrachel

2014-6-11 15:08:09

不错，有所启发

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zhdhdouc

2014-6-11 15:09:01

为啥又吵冷饭，这都是2009年以前的事情了。。汗前两天还看见篇博士毕业感言的，上交大的博士一月600，还懂机械、金融、管理，吓我一跳，姑且不说教育部高校至少800，懂金融的博士生一个月自己投机也不止600吧，查了下，老早之前的事情了。。那哥们也是高级黑了，做老师科研课题一月600，写毕业感言的时候写上，老师不给报酬？我觉着论坛再发这种帖子的时候应该注明事件背景吧，要不导向性太强，高级黑博士、博士后？工作就业本来就是综合性问题，大张旗鼓讨论学历、能力、素质的关联性，汗，还不如用回归方程对不同数据回归来自说自话的好。。学历、就业、工作、成功四者谁是谁的充要条件？

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w212f

2014-6-11 15:09:38

也许在其他地方能发光

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