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2014-06-30
日前《事业单位人事管理条例》发布,将于2014年7月1日起施行。

《条例》在健全人事聘用制度方面着墨颇多。比如,
“连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同”,

“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同”等。

本鸟丝认为从此以后,大学教师必将进一步沦为跪员,大家认同吗?




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2014-6-30 14:47:10
这个说厉害,很厉害.
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2014-6-30 14:56:28
完全丧失权利
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2014-6-30 15:23:35
不要担心,我们都签过好多次合同,没什么意思的,原来编制内的不会有危险。
我们这边普通高校是教师缺编的,而且严重缺编,行政管理超编。
放心吧,不会有什么变化。
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2014-6-30 15:50:56
我也赶紧一般学校里面都是教工缺编  我们院最近这两年前前后后来了接近十个新老师   感觉还在不断招聘新员工中

不过教工确实超编了   我们学校图书馆最近采用自助借书还书系统  我看到很多图书馆员工就没事干了
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2014-6-30 16:03:46
越改越没地位
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