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论坛 经济学人 二区 高级会员区 学者专栏
2014-8-27 10:56:36
我们每个先是人,再是某个专业的从业者,再是某个领域的角色。专业需要学习,角色需要扮演,人其实更需要学习更需要扮演。而不少人在学习专业的同时,不少了解人,不了解自己,以至于出现任何问题,还去找其它人的原因!
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2014-8-27 10:57:32
马友友的成长历程建议有兴趣的关注!
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2014-8-27 11:01:35
悦悦妮 发表于 2014-8-27 10:52
老师您好,我还想请问:如果由于个人性格问题,并不擅长与人沟通交流,而是比较适合文案书写类工作,这样 ...
个人观点,什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。
杜月笙讲得很好,人分三类:三流是有性格,没有能力;二流是有点性格,也有点能力;一流是没有性格,有能力。
改变是最容易,也是最难的!
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2014-8-27 11:02:49
沟通建议好好学习,是可以局部改变的!
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2014-8-27 11:06:01
若你在北京,欢迎你还听听我的课!今天下午半天,明天一整天!会对沟通深刻的理解!
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2014-8-27 11:08:47
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:01
个人观点,什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。
杜月笙讲得很好,人分三类:三流是有性格,没 ...
我遇到过好几位出版社编辑,擅长文字,但由于不会沟通以及角色扮演,在职场上也是困难重重!
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2014-8-27 11:11:20
谢谢刘老师的耐心我们的问题!
近年来,尤其是国内,组织行为学、人力资源管理等学科出现了大量运用结构方程模型、多层线性模型等方法做的研究,您对这些方法的未来趋势有何判断?


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2014-8-27 11:11:51
各位好!由于下午一点有课,12点得吃饭后开车走。机会难得,还可以与大家交流30分钟,请大家抓紧时间,谢谢!
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2014-8-27 11:14:25
zhanghui123 发表于 2014-8-27 11:11
谢谢刘老师的耐心我们的问题!
近年来,尤其是国内,组织行为学、人力资源管理等学科出现了大量运用结构方 ...
当别人没有数据时你有,感觉很新;当大家都有了,就比谁的方法玩得更好。
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2014-8-27 11:15:59
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:14
当别人没有数据时你有,感觉很新;当大家都有了,就比谁的方法玩得更好。
方法很得要,但方法出不了思想。思想更重要!不同的研究问题,用不同的方法。尽量跟上潮流,也不要人云亦云。
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2014-8-27 11:17:47
作为学生,开始只能是从方法入手,一下子谈思想,还有更困难!
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2014-8-27 11:19:44
作为学生,开始只能是从方法入手,做点工匠活。一下子要谈思想,还是有困难!当然,作为这个领域的从业者,成天玩方法,玩几年也就没有意思,还得有点思想!思想是学术的灵魂。
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2014-8-27 11:43:11
朋友好!今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流,共同学习!我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家学习进步、生活幸福!
高质量沟通是创新的源泉!
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2014-8-27 11:52:11
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:43
朋友好!今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流,共同学习!我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家 ...
感谢刘老师的分享,期待您以后更多的分享:)

感谢大家的积极参与~
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2014-8-27 15:04:06
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:01
个人观点,什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。
杜月笙讲得很好,人分三类:三流是有性格,没 ...
什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。

忍不住给老师点个赞!!
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2014-8-27 15:32:31
老师,行为学在人力资源管理中起到怎样的作用,是基础支持还是另类参考?多长时间能够体现出应用行为学挑选员工成功与否?
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