毕竟是个人看法，给大家一个借鉴，当然也希望抛砖引玉，得到大家一些反馈意见，共同学习进步。

个人背景:

工科出身，国外本硕，quant modeling咨询工作三年，在欧洲边工作边考的，三级first attempt。像很多考过三级的人一样，没有什么太兴奋的感觉，还不如考过第一级那时候兴奋，也许因为考过了既没有增薪也没有加职，不过相信以后会有用。

关于什么样的人考CFA比较有用:

我很多周围的同事和朋友都有考过CFA，所以我根据个人感觉列了一下

1 。 公司赞助和要求考的，不得不考，也肯定有用

2。 做咨询的，CFA至少可以忽悠客户，所以面子在咨询方面不是坏事

3。 做Portfolio/Asset Management的，CFA知识体系本身就很有用，很相关

4。 做金融其他块儿的 ，CFA可以对知识查缺补漏，多学总不是坏事

5。 做quant的，由于太偏技术，需要CFA补充传统金融知识

5。 金融技术部门出身，比如做financialsoftware的，想转入前台

6。有了CFA想考精算的，可以免考5，6门的样子

7。 读金融的学生，尤其是对学历不满意的，CFA毕竟是一个国际认证，水分低，对别人更有说服力

7。 读书内容和金融不太相关的学生，考CFA两级作为一个筹码找金融相关工作，因为本科学习内容本身工作用到的就不多，只要学习好证明自己有学习能力，CFA可以对金融有个系统认识，可以向雇主证明自己的兴趣所在

8。 做和金融不太相关工作的人，只要换金融工作时有勇气把自己当作零经验的人，CFA会起作用

自己了解的行业有限，希望大家补充。

Bottom line， 你做人做事要靠谱，CFA可以起20%的作用吧；不靠谱，啥证都是摆设。CFA是一个training，通过training的人在表现上也理所当然是有很大差距的，就像一个班毕业的同学前途也大相径庭。

关于什么样的雇主在乎CFA:

怎么说呢，那些自己曾经考过或者比较了解CFA的人，会对CFA的价值有比较正确的认识，这时候会有明显优势。不了解CFA的雇主，特别是还要跟他解释什么是CFA的时候，一般也就博得一句“wow, that’s impressive“的客套话而已。原因就是，人们更相信自己的经历和认知。更客观的情况就是，如果工作要求里有写CFA/FRM is a plus，绝对有用。

总之，我是个positive的人，对CFA的看法还很positive，至于是否值得一考，要看个人的衡量。了解自己，知道什么是适合自己的，客观看待，摆正心态。

你觉得它有用，它就有用。话说回来，年轻人，想考就考吧，牺牲一些时间和体力，也没啥的，大不了没用，也不失为一段经历。