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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
1970 4
2014-09-19
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制度设计与行为后果

1. 英国的殖民政策

英国将澳洲变成殖民地之后,因为那儿地广人稀,尚未开发,英ZF就鼓励国民移民到澳洲,可是当时澳洲非常落后,没有人愿意去。英国ZF就想出一个办法,把罪犯送到澳洲去。这样一方面解决了英国本土监狱人满为患的问题,另一方面也解决了澳洲的劳动力问题,还有一条,他们以为把坏家伙们都送走了,英国就会变得更美好了。

英国ZF雇佣私人船只运送犯人,按照装船的人数付费,多运多赚钱。很快ZF发现这样做有很大的弊端,就是罪犯的死亡率非常之高,平均超过了百分之十,最严重的一艘船死亡率达到了惊人的百分之三十七。ZF官员绞尽脑汁想降低罪犯运输过程中的死亡率,包括派官员上船监督,限制装船数量等等,却都实施不下去。

最后,他们终于找到了一劳永逸的办法,就是将付款方式变换了一下:由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。船东只有将人活着送达澳洲,才能赚到运送费用。

新政策一出炉,罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一左右。后来船东为了提高生存率还在船上配备了医生。

2. 美国的降落伞的验收制度

二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹。

军方(也有人说是巴顿将军)就改变了检查制度,每次交货前从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。

从此,奇迹出现了,降落伞的合格率达到了百分之百。

3. 日本酒店的客户卫生检查制度

某日本高级酒店,检测客房抽水马桶是否清洁的标准是:由清洁工自己从马桶中舀一杯水喝一口。可以想象,这样的马桶会干净到什么程度。

通过这几个案例,试分析:

(1) 我们在进行制度设计时,是否要充分研究设计的制度,可能存在的潜在行为后果?不断地改进制度设计,以诱导好的行为而规避不好的行为?

(2) 新旧两种制度设计,游戏参加者的最优行为是否迥异?人的行为是不是给定制度的函数?

(3) 当前的雾霾、土地污染、水污染的背后,是不是有制度背景?比如对地方ZF的绩效的考核制度是否存在重大缺失?


一同学请教此题,自己完全不懂,却已答应,后天答复,无奈只得求助人大经济论坛,我知道学术道德监督最活跃,这里倾我所有论坛币,求解答此题(此题属于讨论题,尤其是2、3题忘给予相关回答思路,越详细越好),不然还望大家指明回答方向,思路。急!急!急!万分感激。。。感谢人大经济论坛,大学四年一直在泡此论坛,一直支持着论坛。



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2014-9-19 22:59:10
非常精辟,谢谢分享
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2014-9-19 22:59:24
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2014-9-20 10:24:40
第二个问题很有趣,制度会影响人的行为这是确定的,否则制度将不起任何作用;人的行为分为两种,一种是个人行为另一种是社会行为,个人行为是不受制度影响的,社会行为或者说集体行动通常需要一定的制度背景,明确的或者默认的;对于“人的行为是不是给定制度的函数?”这样一个问题,我想答案是很明确的NO:制度是基于人的主观意愿设计出来的,不同的效用评价和选择会决定不同的制度设定,所以制度是人的行为的函数而非相反。
对于你的第三个问题,用一个比喻回答你:冰的融化是因为热的作用,如果没有融化那是因为什么都没有做,而不是什么起了作用。同样,你的环境问题是因为制度缺失而非问题制度。
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2014-9-21 20:10:01
前两个问题涉及的问题是一个问题,即制度的激励相容性问题。制度有效存在的前提,在于制度约束要保证可操作性且参与者目标存在一致性。注意,制度的激励一般都具有双向性,乃至多向性,制度在设计的时候是否存在制度均衡是制度设计要考虑的核心问题。选择与行为,是围绕主题目标存在的,要看制度约束以及激励的成本和收益权衡,如果说选择或行为是制度的函数,这个从统计意义上而言是成立的,但不具有普遍或独立个体意义,因为这里涉及到信息是否对称,对不同个体执行制度的成本不同,制度约束存在不确定性。第三个结论不具有普遍意义。
第三个题目,给出的例子涉及的更多是产权问题。制度与产权的问题,相对比较复杂,至于绩效考核涉及的指标具有双向性,其实不尽如人意是考核指标的双向激励导致的,也可以说是多目标冲突。
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