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工艺树大家都知道不是自古以来就是于此，是因为给了一个范围使其行为得到了约束才会变得如此。企业文化是什么？企业需要什么样的文化？不是中小企业没有，没有文化会有企业？就象社会没有文化是不可以想象的一样。我长期为所谓的中小企业提供服务，我倒是觉得一切均因引而发也。

企业文化不是大企业的专利

不错噢
支持了

简直就是放屁！

变化的世界里，总要坚持些不变的东西。不能说忙于生活，就没有精神，后者是一个企业真正长期发展的前提。

中小企业的企业文化是处在一个形成的过程之中……
企业文化包括四个层面
制度层是其中之一……
所以说中小企业不是没有企业文化……

我觉得你说的有些片面，虽然中国现在很多创业之初的企业是将生存是为当前重中之重，但并不代表就没有自己的企业文化，只是需要时间来让大家了解而已。我自己的公司也是创业才短短1年多，可是我做公司之前就花了一年多的时间研究企业管理，我公司创办之初到现在，一直都非常注重塑造公司的企业文化，大到公司的几年规划，小到公司的每一张用纸，每个细节都蕴含了我经营公司的思想和我公司的企业文化萌芽，我觉得企业文化不完全和公司规模有关，而与企业的领导者关系密切，如果企业的领导者心中有这样的意识和价值观，那么从他打算做公司到公司成立，企业文化就已经开始在他的企业存在萌芽状态了，我觉得企业文化不是说企业发展到一定规模就会有企业文化，就会形成企业文化，其实企业文化的形成，是一个过程，是和公司一起成长并经过不断的完善、检验而形成的专属于某个企业的特别具有代表性的东西，他的出现和存在代表这个企业本身或者是同种类型，我感觉就像是一个孩子从在母亲身体里孕育一直到他出生、成长、一直到独立的过程一样，是都需要一个过程来完成它的蜕变的。b] 1# forceda

我公司是上海华蓥企业管理咨询有限公司，主要做上海公司注册，香港公司注册，项目融资贷款，我对企业管理非常的感兴趣，希望有机会像各位多多的学习。

大企业有企业文化，小企业就没有企业文化？ 这是典型的企业文化出身论！ 企业文化从企业诞生的时刻就伴随着企业的成长。之所以大企业的企业文化特征显著，大概是多人关注吧，只要小企业经营好了，走出自己的特色道路，酒香不怕巷子深！

一年下来都是在学习和思考企业文化。。。。嘻嘻感觉到很多人的发言都是我曾经的思考历程