新的个人所得税法修订以后，关于个人所得税应纳税额有了一些新的变化，你知道吗?个人所得税应纳税额和年终奖税率关系密切，下面我们就一起来看看吧。
　　根据员工当月工资薪金所得和年终奖税率，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。
　　第一种：月薪高于3500元
　　如果当月所得高于3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。
　　【举例】甲12月份取得工资收入4500元，全年一次性奖金8000元，个人所得税应纳税额是多少呢?
　　工资收入：(4500-3500)×3%=30(元)
　　全年一次性奖：8000÷12=666.67 确定税率为3%，8000×3%=240(元)
　　12月份个人所得税应纳税额为：30+240=270(元)
　　第二种：月薪低于3500元
　　如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。然后再算适用年终奖税率。个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
　　【举例】乙当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。
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