现在很多国有企业事业单位，尤其是效益比较好的，都有编制问题，剩下的人就是合同工，合同工与正式工的待遇相差太大了，比如电力公司的，一般办事都是请的合同工去办，比如修理啊，拉线啊，月薪才1000多，而正式工不干什么一月都几千，请问用马克思主义经济学怎么解释这个问题？