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2015-03-08
本报讯(记者陆琦)“我们现在最吃亏的,就是人力资源的极大浪费。”全国人大代表、教育部社会科学委员会副主任顾海良近日在接受《中国科学报》记者采访时直言,以学术论文作为博士生质量的评价标准,实际上是对高端人力资源的极大浪费。

他表示,搞学术只有潜心研究到一定程度,才能产出高水平的成果。可是现在的博士生为了毕业不得不抓紧时间“凑文章”,看几篇文献,一年半载就草草发论文。

“高端的材料低配了。”顾海良感叹,“就像挖煤,挖到一点儿就拿出去卖,没有经过深加工。实际上,好好花点时间深加工,可以达到中级产品,甚至产出更高端的成果。”

“不能简单地把论文作为研究生质量评价的核心。”顾海良表示,历史地看,当年要求博士生发论文有一定的合理性,但发展到现在一定要调整,要加快形成个性化和更灵活的研究生培养模式。

与国际上高水平研究生教育相比,我国在教育理念、教育内容、教育方式、教育管理和教育保障等方面仍存差距。顾海良认为,要从改革招生考试制度、完善学位授予权评估制度和退出机制等方面,不断推动研究生教育改革。

《中国科学报》 (2015-03-04 第4版 综合)

作者:陆琦 来源:中国科学报 发布时间:2015/3/4 9:07:53
      科学网新闻 http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2015/3/314241.shtm
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2015-3-8 18:36:26
公务员序列正好相反吧
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2015-3-8 18:52:17
这个还是说的很在理的,问题是各大口子都已经习惯指标化了
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2015-3-9 08:53:31
XMINGXI 发表于 2015-3-8 18:22
本报讯(记者陆琦)“我们现在最吃亏的,就是人力资源的极大浪费。”全国人大代表、教育部社会科学委员会副 ...
原武汉大学校长
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2015-3-9 10:21:17
不能以论文为指标,但是又没有好多其他方法来衡量,这就是科研的两难境界!
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