<p>                                                               <strong>    <font size="4">再论劳动有价值</font></strong></p><p><strong><font size="4">                                                           </font></strong> 王逸成 </p><p></p><p>        我在2007年7月，向中国人民大学网站马克思主义专栏发表了《按劳分配中的劳究竟是什么》；以及《劳动有没有价值，首先须探索劳动是不是商品》两篇文章。</p><p>         该两篇文章的主题是：社会主义社会公有制经济条件下的自主劳动，劳动者的劳动力进入企业后，成为企业的主人，劳动力不再是商品，而劳动成为了特殊商品。因为在现阶段劳动还是劳动者的谋生手段，劳动是劳动者个人所有的。劳动既然成为特殊商品，它就具有价值。</p><p>         这是站在马克思主义的立场，观点上的创新认识。而不是教条地固守于《资本论》，马克思关于在论述资本主义私有制中雇佣劳动关系中的论述：“劳动没有价值”的论点上。</p><p>         笔者认为劳动有价值，这岂不是与马克思的论点相悖吗？其实不然！我的观点如下：社会主义公有制经济条件下的自主劳动，劳动者的劳动力，一旦进入企业，就应成为企业的主人，应尽其所能地劳动，按劳分配。这时劳动者的劳动力已不再当作商品，而劳动成为了特殊商品；既然成为商品，自然就具有价值。</p><p>         劳动者的个别劳动，假设一个普通工人的简单劳动，，和一个工程师的复杂劳动，或者和企业管理者领导人的复杂劳动，进行比较，经济理论上称其为劳动交换。在交换中首先将具体劳动都抽象成人类一般劳动，即都是支出人体的脑力和体力劳动。只是他们的效用不相同。</p><p>        工程师做的，普通工人做不了；普通工人做的，工程师稍微学学可以做。因此劳动的价值，这其中仍然用到“效用和费用的比较”得出来的。在劳动交换中，先看劳动效用，像工程师的劳动效用一般相当于普通工人劳动效用一倍；再看两者的费用，工程师要学习专科多年，而普通工人只须简单培训就可上岗。两者的费用相差较大。因此说个别劳动的价值决定于社会平均必要劳动量。这里一个普通工人的劳动价值，只相当于工程师劳动价值的一半，即一个工程师的劳动价值相当于两个普通工人的劳动价值。从而一个普通工人的劳动所得工资报酬，也只有工程师工资的一半。若一个普通工人月工资一千元，工程师可以得两千元。这个工资就是他们（她们）劳动价值的价格。企业管理层领导人的劳动价值，也照此类推</p><p>         因此，个别劳动的价值，是通过劳动交换，由社会平均必要劳动量决定它们的劳动价值。个别劳动和社会平均必要劳动，是不同的概念，因此不可能劳动等于劳动。</p><p>           为什么马克思会那样地推断呢？因马克思是在分析雇佣劳动条件下，只有劳动力是商品，劳动力卖给资本家以后，劳动的使用属于资本家了，劳动当然没有了价值。因此，我们不能用现代的眼光来苛求马克思。然而，马克思的这个论点的认识，需要认真探讨。</p><p>   之所以要探讨劳动有没有价值，是因为：现代化生产，人才的竞争越来越激烈。往往一个企业的命运很大程度上取决于这个企业的主要决策者。因此，主要决策者的劳动报酬必须高，而高到什么程度，这就很值得研究。这些人的劳动究竟值多少，与普通劳动者的劳动价值差距多大合适，成为值得研究的课题。我们既要承认差别，以利于人才的成长，而社会主义制度的性质，又应适当控制差别不宜过于扩大；也就是既不搞平均主义，也不搞两极分化。</p><p>             总之，既有利于促进现代化生产的发展，也兼顾着共同富裕。这其中很多问题值得深入探讨。而在深入探讨之前，首先必须承认劳动有价值。把这个观点确认后，才可能深入下去探讨劳动者的劳动差别。</p><p>             西方经济学者已提出“人力资本”概念，笔者对这个概念持有看法，不在此展开。而在知识经济时代，劳动者须掌握大量知识，致关重要，我们必须迎头赶上。现代化生产，现代化经济的竞争，实际是人才的竞争。因此探讨劳动有无价值，绝非名词概念之争，而是经济学领域中的尖端，也是现实经济实践中极其重要的问题。</p><p>           鉴于上述观点认识，笔者再读人民大学编的政治经济学第七版中的16章，社会主义的社会资金再生产，其中第二节社会总产品和国民收入332页，第4行末尾“劳动者在为社会的时间内所创造的价值（m）。。。。。我认为应该是剩余劳动的价值。正因为劳动有价值，剩余劳动后面就可以加上价值。而不是回避它。这正是站在马克思主义立场观点上，与时俱进的创新认识。</p><p>          为此，敬请编辑社会主义政治经济学教科书的同志们认真思考回复。也期盼和欢迎有识之士共同来探讨。</p><p>                                                                                                  江西省发展改革委员会离休干部</p><p>                                                                                                                 2008年9月16日</p>