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1943 1
2008-09-23

今天看张先生的博文“地球风暴与神州困境”,他有如下见解:

1、“有预期转变协助着的通缩出现,不是放宽银根那么简单就可以化解的。如果通缩真的严重地在神州出现,效果会是怎样呢?告诉你吧。因为工资下调出现了困难,大量员工会被解雇(因为人口流动,北京不容易有可靠的失业统计)。回乡耕田吗?几个月前开始了一点,但转为不容易,因为有些耕地换了承包者,而职业农工已经普及了。被解雇的会到处流浪,治安会出现大问题。政府大手推出福利不容易养起那么多人,而治安混乱甚至上街的行为,福利政策只可助其威势,解决不了。唯一可取的明智之举,是不管工资多低,让工业或企业养着这些人,继续给他们工作,守住,希望守得云开见月明。”

2、“撤销新劳动法,连最低工资也要撤销。这是重要的未雨绸缪:今天撤销也不容易,到时撤销更困难。不要忘记,香港发展得最好的日子——穷人生活改进得最快的——是完全没有最低工资或什么重要的劳动法例的。同样,中国穷苦人家生活改进得最好的几年,绝对不是靠这些法例——正相反,是靠没有这些法例约束着。”

这不是鼓励企业剥削员工么?这样难道能解决流浪和治安的问题?我接触到的一些“混”的人多是吃不得苦,喜欢享受的人。按张先生的说法是解决不了流浪和治安问题的。

受制于用工成本的企业多是没什么附加值的企业,这些企业倒闭是长痛不如短痛。

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2008-9-23 11:16:00

1.这不是鼓励企业剥削员工么?
请问员工为什么愿意给企业剥削?或者讲请先搞清楚剥削只会在什么情况下产生。

2.这样难道能解决流浪和治安的问题?我接触到的一些“混”的人多是吃不得苦,喜欢享受的人。按张先生的说法是解决不了流浪和治安问题的。

是的,这世界上总有一些人是吃不得苦,喜欢享受的人,但这些人本身就已经是失业的人,现在说的是由于受《劳动合同法》的影响而失业的不是吃不得苦,不是喜欢享受的这些人

“不要忘记,香港发展得最好的日子——穷人生活改进得最快的——是完全没有最低工资或什么重要的劳动法例的。同样,中国穷苦人家生活改进得最好的几年,绝对不是靠这些法例——正相反,是靠没有这些法例约束着。”

一条法律的好与坏,不能只看它的愿望是什么,要看它带来的是什么

对于《劳动合同法》,我的意见是:好心做坏事!

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