读了张教授那篇文章，才深信国内学术界“砖家”之拍砖无敌！

  新劳动法，这个悲天悯人为包受压迫的劳动者们营造保护伞的法律，一出台就掀起了许多波澜，私营企业主叫苦一片。在没有劳动者和工会组织的任何努力下就莫名其妙出来了这个“福音”，劳工们真不知道是不是天上掉了馅饼了。私营企业主们一开始人心惶惶，不过在法律实行一阵之后才知道原来这个法律也并非洪水猛兽，他们手里的羔羊温顺如旧，羊毛并没有少！而张教授却不知为何冷不丁出来发表微词了,他大声疾呼：中国劳工会被新法宠坏了，从此可以当天之骄子了，不任劳任怨了，甚至有可能骄奢淫逸成为纨绔子弟了！张教授啊，您老还拿您那在美国留洋的儿子来对比，真用心良苦啊！可您能不能也到中国的工厂企业里去亲身感受一下呢？毛主席教导我们：没有调查就没有发言权；您凭将两个没有可比意义的对象硬摆在一起能得出正确理论么？说实话，由广大私营企业主们一开始就叫喊个不停可知，新劳动法确实没有充分考虑中国国情，因而能不能有效推行完全难下结论。但想想原来那个劳动法又有效推行了多少呢？请去了解一下为您衣食住行终日劳累的那些人吧！问问他们有几个知道劳动法？那不过一个象牙塔里的圣经，而他们不认识上面的字，也没有资格去窥伺那个象牙塔！他们任人宰割永无怨言，想想欧洲的劳工们，那么高的福利待遇还不满足，动不动就示威游行甚至罢工，您怎么不拿这个来比照一下呢？新劳动法出来，而广大劳工们却无动于衷，为何？因为这个实际上对他们很少影响啊！该妥协的还要继续妥协，改装糊涂的继续装糊涂，改忍受的潜规则还继续忍受！只不过听说那个象牙塔里的圣经又增加了几页金字而已！

   法律为呼唤他的人服务，如同那个莫名其妙的物权法出台一样，老百姓的房子该拆还得拆，普通百姓的物权反而更没保障了！真正能得到新劳动法那备受争议的“霸王条款”护佑的，不过是垄断行业的“贵族劳工”们，他们需要一部法律来落实他们的即得福利。实际上，他们就差没有将世袭制也添进去了，不过，如果有一天，世袭制也进入劳动法里了，请张教授大人不要再这么大惊小怪！广大劳工们并不能挥起这柄利剑，因为剑柄并没有在在他们手里！他们还会一如既往任劳任怨，不会比您“敬业”的儿子更矜贵！求您别再拿砖去拍服侍着您的人了！他们的脊背已经弯曲不堪了啊

  文章链接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5c5985b30100altl.html

[此贴子已经被作者于2008-10-29 22:48:35编辑过]