我发的文章全部是第一作者，老板只是喜欢挂名字又不出钱人家一举两得，我当然要做第一作者了

楼主是个明白人啊！

老板通讯
版面费老板出
情况好还给奖金
院长级别  人品极佳

社科基金资助的刊物不是不收费么？

有道理啊。。。。

楼主说的比较合理，赞一个

第一篇  导师一作  以后全部是自己一作

只有一种情况可以把导师放在第一作者的位置上，那就是论文的idea是导师的。

这不就是人大、复旦的经验吗？导师推荐发表文章，只要导师绝对可以了，基本就没问题了。

免费期刊那么多，为啥不发免费期刊？而且，排名靠前的期刊好像都不收费吧。

支持。

其他的做法，属于腐败。

有些导师，你想加人家名字，人家都不让

这个事情我觉得看你和导师的关系，都可以商量的，当然了我说的你和导师关系不错的。

到此一游

好奇问楼主，国内有没有杂志是按照姓名顺序（笔画或拼音）排列作者的？这种排列方法是否普遍？

以前读研的时候，文章写完了交给老师就音信全无，后来都是写完了自己直接投，本人一作老师二作，后来发现老师还挺高兴。

很精明的说

本科毕业论文，老师给了一篇SSRN论文作参考，其他像引申文献、模型完善、数据等等都是自己弄的（而且后来发现他给的只是几篇关键文献的其中一篇）。老师会每周召集毕设学生开会，监督下进度和毕设材料的准备，再对格式、文献综述的写法等提出具体意见。但慢慢地发现，他对给我的文章的具体含义、计量方法等根本就不熟悉，讲到内容的时候往往泛泛而谈（公司治理的，很多话好讲）。老师前几年发表过类似主题的文章，但是内容要比这篇毕业论文简单些。
虽然学到了做研究的一般性的方法论，但是针对这篇文章，我还是觉得老师没有提出什么建设性的意见。
然后要拿去发表，这个该怎么办？