YYSRR 发表于 2021-6-28 19:06
维持劳动力的代价耗费当然是对维持劳动力产生效用的,但是这个效用并不是价值本体而是作为价值的实现 ...
虽然我认为维持劳动力的代价耗费是对维持劳动力产生效用的,但是我没有说这个效用是价值本体啊?在我的价值论中,劳动耗费是与使用价值(它包括效用)和价值是三个摡念,但又有数学关系,我多年前就有这方面的逻辑分析了,从我的价值公式可以推演出几乎所有目前的经济学派的理论,先不谈我的,因为我估计是你又要断章取义,所以,我先分析你的,你这里所谓的“价值"其实就是孤立的把劳动耗费代价当作为价值,“把效用当作为价值的实现方式,效用是价值的实现而不是价值本身。”这种说法实际有问题的,是没有意义的,它必要建立在每个同一劳动耗费能生产同样对等的效用时才有意义,因为在现实中同样的劳动耗费代价并不一定实现同样的效用,这正如你的例子所说的:
“比如有的人在专业学校要花较多钱才能培养出自己的专业技能,而有的人不需要花太多钱甚至自学也能打造同样的专业技能,因此,同样的专业技能,培养费用即价值却大不相同。”你这里把“劳动耗费”偷换概念为货币了,不过,也无所谓,其实就是成本(不想太绕口,还是先以你这个价值吧)。上面导致差异的原因就是劳动生产力或效率的差异,才导致了价值很小甚至没有价值也可以产生和大价值同样的效用。
而效用虽然不能衡量价值大小的。但它与
价值之间的关系却能衡量出劳动生产力以及它的倒数(单位价值),这样就没有:
“很小甚至没有价值的东西往往产生很大的效用,而价值很大的东西却没有什么效用,这个价值悖论已经是常识了。”!