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2015-6-12 09:44:47
楼主辛苦了。
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2015-6-12 10:23:15
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 09:13
已经都拿工资了,显然是同时受雇于第三方,你都理解出来而来,还在想什么?
水锤是那个抡锤的装的,明明 ...
那我告诉你,抡锤的是个傻瓜,因为他被下岗了.他的工资被雇主和剑工分享了.
在这个企业,现在剑工是不可代替的,所以雇主会给涨一点工资.原来这个企业是三个人生产,现在是2个人生产.
2个使用水锤的人的劳动代替了3个使用手锤的人的劳动.
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2015-6-12 10:28:04
he_zr 发表于 2015-6-12 09:28
如果任何现象不能用物质行为或物质存在方式来解释,那么只剩下神学和玄学,一切皆上帝或天神创造。你的“ ...
我没有说脑力劳动与物质无关,我不认为无关,只是这种关系是我说不清楚的.
作为一种猜想,构成脑力劳动的物质至少不是构成机械力和体力那样的物质.
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2015-6-12 10:30:22
长线小白龙 发表于 2015-6-12 09:44
楼主辛苦了。
没关系.研究工作是很有趣的.希望你也发表高见.
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2015-6-12 10:59:04
gxg 发表于 2015-6-12 10:23
那我告诉你,抡锤的是个傻瓜,因为他被下岗了.他的工资被雇主和剑工分享了.
在这个企业,现在剑工是不可代替 ...
不敢面对问题,不敢解释问题,就一个劲的绕圈子?

即使按照发展,抡锤的确实不会再抡锤子了,也不会在乎那个岗位了,他可以制造各种水力锻锤卖给雇主,赚更多的钱————至于拿剑的,一样的活,凭什么给你涨钱?
      拿剑的凭什么分享抡锤的工资?
      正视现实好不好?
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2015-6-12 11:14:48
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 10:59
不敢面对问题,不敢解释问题,就一个劲的绕圈子?

即使按照发展,抡锤的确实不会再抡锤子了,也不会在 ...
现在在讨论一方安装水锤的事情,如果要发展那是下步的事情了,先把这步解释通。
========
你已经规定了,发展是下一步的事情.这里还没有讨论完,怎么你自己扯到发展上去了?

在雇佣劳动的资本主义生产方式下,企业员工在职改进工具,产权属于企业的,不属于员工.你随便去卖水锤是侵犯企业权益的.

我根本就没有饶圈子的意思,理直气壮,我干吗要兜圈子?
你就回答我:价值增殖是由于使用机器人的劳动代替了不使用机器人的劳动.这句话是对还是错就完了.当然不答也可以.
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2015-6-12 11:19:32
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 10:59
不敢面对问题,不敢解释问题,就一个劲的绕圈子?

即使按照发展,抡锤的确实不会再抡锤子了,也不会在 ...
————至于拿剑的,一样的活,凭什么给你涨钱?
      拿剑的凭什么分享抡锤的工资?
      正视现实好不好?
==========
我怎么不正视现实?"减员增效"不是现实吗?倒是烟友你没有正视现实.
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2015-6-12 11:25:34
gxg 发表于 2015-6-12 11:19
————至于拿剑的,一样的活,凭什么给你涨钱?
      拿剑的凭什么分享抡锤的工资?
      正视现实 ...
减员增效是现实,但是给拿剑的涨工资却不是现实,扯一句现实中的东西,却对自己的话不符合现实视而不见?
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2015-6-12 11:31:33
gxg 发表于 2015-6-12 11:14
现在在讨论一方安装水锤的事情,如果要发展那是下步的事情了,先把这步解释通。
========
你已经规定 ...
就本步而言,你不敢面对,非要绕圈子扯到后面的下岗之类的事情,为了而满足你绕圈子的需求,只好跟你扯了一步————你就回答我,抡锤的用水锤完成了他的工作,他的工资给还是不给?拿剑得得有没有资格侵占他的工资?

至于你那句话,我可以正面回答你,是错的。
完整地说,就是研发设计制造测试试用使用包括控制机器的人的劳动代替了未研发未设计未制造未测试未使用的人的劳动的结果.
—————————————————————————
这是你的话,显然你这句话都否认了你的问题,先把自己理清楚再说吧。
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2015-6-12 11:35:11
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 11:25
减员增效是现实,但是给拿剑的涨工资却不是现实,扯一句现实中的东西,却对自己的话不符合现实视而不见?
减员增效难道没有给留下的人涨工资吗?难道增加的效益都被雇主独吞了吗?
你看看,现在的企业员工的工资不是在不断地提高吗?而提高的前提就是企业的技术改造和技术进步.
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2015-6-12 11:45:30
gxg 发表于 2015-6-12 11:35
减员增效难道没有给留下的人涨工资吗?难道增加的效益都被雇主独吞了吗?
你看看,现在的企业员工的工资不是 ...
面对现实吧,比如一条生产线,原来各个工序都是手工,我用一台自动灌装机替代了10个灌装工人,生产总量没变,提高了生产效率 ,但是装箱的工人活还是那么多,还是那么干,为什么要给装箱的涨工资?
     ————有点工厂基本知识好么?

现在的企业员工的工资上涨是跟着物价水平,跟着通货膨胀在涨,不管是更新机械的,还是没更新机械的,都在涨,不要乱附会好么?
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2015-6-12 11:58:20
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 11:31
就本步而言,你不敢面对,非要绕圈子扯到后面的下岗之类的事情,为了而满足你绕圈子的需求,只好跟你扯了 ...
你就回答我,抡锤的用水锤完成了他的工作,他的工资给还是不给?拿剑得得有没有资格侵占他的工资?
===========
当然他原来多少工资还是多少工资了.如果你这个水锤没有给企业增加效益,原来怎样还是怎样,说明你这个水锤与你的手锤没有什么区别,换句话说,使用水锤的劳动虽然代替了使用和手锤的劳动,但是这种代替没有增加价值,等于白代替.因此,两个人的工资都还是老样子,各2000.
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2015-6-12 12:01:48
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 11:31
就本步而言,你不敢面对,非要绕圈子扯到后面的下岗之类的事情,为了而满足你绕圈子的需求,只好跟你扯了 ...
至于你那句话,我可以正面回答你,是错的。
完整地说,就是研发设计制造测试试用使用包括控制机器的人的劳动代替了未研发未设计未制造未测试未使用的人的劳动的结果.
—————————————————————————
这是你的话,显然你这句话都否认了你的问题,先把自己理清楚再说吧。

======
我早已清楚了,一个是关于企业的,一个是关于社会整体的.也早就跟你说完了,你只是不愿意接受,硬扯而已.
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2015-6-12 12:09:06
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 11:45
面对现实吧,比如一条生产线,原来各个工序都是手工,我用一台自动灌装机替代了10个灌装工人,生产总量没 ...
谁说是乱附会?
你看不到技术水平高的企业员工比技术水平落后的企业工资高,而且升的快吗?
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2015-6-12 12:31:21
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 11:45
面对现实吧,比如一条生产线,原来各个工序都是手工,我用一台自动灌装机替代了10个灌装工人,生产总量没 ...
面对现实吧,比如一条生产线,原来各个工序都是手工,我用一台自动灌装机替代了10个灌装工人,生产总量没变,提高了生产效率 ,但是装箱的工人活还是那么多,还是那么干,为什么要给装箱的涨工资?
     ————有点工厂基本知识好么?
=======================
因为使用了自动灌装机的装箱的工人的劳动代替了使用两只手灌装的装箱的工人的劳动,提高了企业的效益,增加了价值,企业工人的劳动量增加了,给装箱工人涨工资顺理成章啊.
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2015-6-12 12:51:54
gxg 发表于 2015-6-12 12:31
面对现实吧,比如一条生产线,原来各个工序都是手工,我用一台自动灌装机替代了10个灌装工人,生产总量没 ...
装箱的还是装箱子,还是那么多活,跟灌装有什么关系?
      ————换位想想,换成原来的灌装工人集体制造了自动灌装机,拿到工厂里用,还是灌装这么多东西,你就可以不给他们发工资?————号称是装箱工人的劳动替代了他们的劳动?
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2015-6-12 12:56:35
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 12:51
装箱的还是装箱子,还是那么多活,跟灌装有什么关系?
      ————换位想想,换成原来的灌装工人集体 ...
给他们发工资啊.

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2015-6-12 13:00:18
gxg 发表于 2015-6-12 12:56
给他们发工资啊.
对啊,灌装工人制造了自动灌装机,能替他们完成同样的工作,所以应该获得同样的工资————关装箱工人何事?

灌装工人把机器卖给了雇主,机器同样在干同样的灌装工作,唯一产生变化的只有灌装机的所有权————关装箱工人何事?
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2015-6-12 13:47:55
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 13:00
对啊,灌装工人制造了自动灌装机,能替他们完成同样的工作,所以应该获得同样的工资————关装箱工人何 ...
你一会儿说关装机工人把他们制造的机器拿给企业用,一会儿又说他们把关装机卖给了老板.到底是怎么个意思啊?你要是把机器卖给了老板,老板还给开什么工资啊?开玩笑吧.

关键问题是使用灌装机的劳动是否提高了劳动生产率.你把灌装机拿进企业,让企业照样给你们开工资,装箱的工人由于原来灌状工人照样拿工资,劳动生产率没有提高,企业要你那个灌装机和不要你那个灌装机没有什么区别.就是说,使用灌装机的装箱工人的劳动与不使用灌装机的装箱工人的劳动是一样的.换句话说,这里实际上不存在使用灌装机的装箱工人的劳动对不使用灌装机的装箱工人的劳动的代替.那就照旧好了,原来谁拿多少工资还拿多少工资吧.
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2015-6-12 14:10:45
gxg 发表于 2015-6-12 13:47
你一会儿说关装机工人把他们制造的机器拿给企业用,一会儿又说他们把关装机卖给了老板.到底是怎么个意思 ...
你是真的看不懂?
还是故意看不见第二句话?

1、灌装工人制造了灌装机,帮自己干活,还是干一样的活,还是拿一样的工资;装箱的继续装箱,继续拿装箱的工资,这一步对于雇主来说本就没有变化;
2、当灌装工人把灌装机卖给了雇主,灌装机还是干同样的活,但是原本付给灌装工的工资省下来了;装箱的继续装箱,继续拿装箱工的工资;
    第二步中才体现出用了机械的减员增效的作用,比方雇主以10万元买下这个机器,然后2年刨去耗费剩下来30万元工资,这就是减员增效————装箱的也确实就是继续拿原来的装箱的工资。
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2015-6-12 14:21:25
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 14:10
你是真的看不懂?
还是故意看不见第二句话?
装箱工人还与原来装一样多的箱子吗?
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2015-6-12 14:23:26
gxg 发表于 2015-6-12 14:21
装箱工人还与原来装一样多的箱子吗?
是的,和原来一模一样的工作,同样的数量
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2015-6-12 14:36:13
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 14:23
是的,和原来一模一样的工作,同样的数量
企业每年还是原来的产量,30万怎么赚的?
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2015-6-12 14:43:32
gxg 发表于 2015-6-12 14:36
企业每年还是原来的产量,30万怎么赚的?
比方雇主以10万元买下这个机器,然后2年刨去耗费10万元,合计成本20万元;如果不用机械,同期工人工资合计为50万元,这样算严格说是省下来30万元。
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2015-6-12 14:53:41
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 14:43
比方雇主以10万元买下这个机器,然后2年刨去耗费10万元,合计成本20万元;如果不用机械,同期工人工资合计 ...
这就是了.
由于雇主买了这套自动灌装线,原来使用手工灌装的装箱工人的劳动现在被使用灌装线的装箱工人的劳动替代了,所以企业赚取的30万元,是由于企业现有员工包括装箱工人的劳动替代了原来员工的劳动实现的.
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2015-6-12 15:01:24
gxg 发表于 2015-6-12 14:53
这就是了.
由于雇主买了这套自动灌装线,原来使用手工灌装的装箱工人的劳动现在被使用灌装线的装箱工人的 ...
雇主从原灌装工人手里买的机械,关装箱工人何事?
      ————灌装工没卖机器的时候你又不说这个理由?没卖机器的时候灌装工人同样是在一边歇着的!
同样是灌装机干的灌装的活,灌装工在的时候;就归灌装工,灌装工不在,就归装箱工,这是依据什么标准?
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2015-6-12 15:14:49
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 15:01
雇主从原灌装工人手里买的机械,关装箱工人何事?
      ————灌装工没卖机器的时候你又不说这个理由 ...
还用说吗?
没有装箱工人的劳动,你1瓶产品都没有.正是装箱工人的劳动才使企业维持了原来的收入.所以企业的整体效益与装箱工人劳动是同步的.
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2015-6-12 15:18:07
gxg 发表于 2015-6-12 15:14
还用说吗?
没有装箱工人的劳动,你1瓶产品都没有.正是装箱工人的劳动才使企业维持了原来的收入.所以企业的 ...
没有老板,也一瓶产品,都没有,就能说明所有产品都是老板的劳动成果?
      ————马克思式的这种歪理逻辑怎么还有人在用?
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2015-6-12 15:30:34
烟雨红尘 发表于 2015-6-12 15:18
没有老板,也一瓶产品,都没有,就能说明所有产品都是老板的劳动成果?
      ————马克思式的这种歪 ...
我什么时候说没有老板的份了?你这样随便给别人扣上什么马克思式的歪理邪说,还有什么讨论的意思?
我只信劳动价值论,只要他劳动了,应该得到报酬.根据劳动价值论,不劳动者不得食.你若反对,尽可以扣上歪理邪说.
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2015-6-12 16:19:16
gxg 发表于 2015-6-12 15:30
我什么时候说没有老板的份了?你这样随便给别人扣上什么马克思式的歪理邪说,还有什么讨论的意思?
我只信劳 ...
我什么时候说你认为没有老板的份了?

我只是用归谬法指出你的逻辑错误而已,而且这种错误恰好和马克思那种歪理逻辑类似————至于您信不信那种荒谬的劳动价值论,那是你的事情。


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