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谢谢回复，他们两人的书籍和文章都看了，人力资本专用性理论主要是散集于很多人的论文中，因此思路比较分散，现在国内据我所知好像还没有一个权威人事专门研究这个，不知是何故？是太难还是不屑于研究？我是想啃啃这个螃蟹！
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