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【9月2日至6日活动】讨论：管理就是管人吗？（回帖奖200次，每次5个论坛币）
shiqiuyan
2015-9-12 21:17:25
管理就是创新
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低头赶路
2015-9-12 21:18:17
不仅仅是管理，涉及很多方面
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shiqiuyan
2015-9-12 21:18:49
管理是资源的有效配置与利用。包括人力资源，资金，材料的分配等。让资源产生最大的价值。
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低头赶路
2015-9-12 21:19:36
管理是一门学科，这首先就意味着，管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。无论是经济学、计量方法还是行为科学都只是管理人员的工具。但是，管理人员付诸实践的并不是经济学，正好像一个医生付诸实践的并不是验血那样；管理人员付诸实践的并不是行为科学，正好像一位生物学家付诸实践的并不是显微镜那样；管理人员付诸实践的并不是计量方法，正好像一位律师付诸实践的并不是判例那样。管理人员付诸实践的是管理学。
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cattutu1983
2015-9-13 07:11:02
经济学研究的目的是啥?不就是为了研究如何更好利用稀缺资源. 管理也如此,研究如何最大化利用稀缺资源,完成最终目标.
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qq380369832
2015-9-13 11:47:11
管理好啊
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qq380369832
2015-9-13 11:48:04
创新型管理
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qq380369832
2015-9-13 11:48:35
，管理很难得
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低头赶路
2015-9-16 12:01:30

管理就是创新
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qq380369832
2015-9-17 21:48:51
好好学习
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shuiyaoziliao
2015-9-18 09:36:17
管理既要管人，又要管事，但是一切ACTION的来源，都是人的行为，所有我认为管事先管人,管人要管心。
只要人管理好了，就不怕做不好事
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pinggu6666
2015-9-18 14:47:35
不好意思，楼主，仅仅是一些粗鄙之见，请指正哈。
管理，是一个综合性、长期性(企业生命周期内)、范围广的一个过程，目的在于通过管理的工作不断提升组织在既定的目标前进过程中，能够更有效、成本更低地达成。
它不是简单的指向人，但以人(组织内)为基础来开展，既要人性化，又要科学化，管理工作才能有条不紊，才能让组织经营更为有效，让组织治理更为严谨，让经营和决策者能够安心站在他的位置上去谋划未来。
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yyj_1976
2015-9-18 17:36:20
关于管理，有不同的说法，这方面的书籍也很多。
不可否认，我认为人是各个因素中最重要也是最难以管理的因素。
此次主题来源于德鲁克的《顶级经理人的五维管理》。

多谢积极讨论，每个人依据自己的经验积累和认知，有不同的心得和体会。
欢迎积极踊跃讨论。

当然发帖也可以。
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pilotpruno
2015-9-18 19:43:10
我现在还只是个大学生，对管理的实践还不够深入。
但根据我学过的运营管理、物流管理、人力资源管理、创新管理、财务管理等管理学专业课来看，管理绝对不局限于管人。
应该理解为最高效地调动一切内外资源，除了人力资源外还有很多方面的。
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pilotpruno
2015-9-18 19:44:46
不好意思我还想补充一下，但是在所有资源中人是核心，许多方面人都起着主导作用。因此要把管人放在首位比较好，兼顾其他方面。
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moorez
2015-9-19 15:02:33
不知道过了会怎么样啊
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moorez
2015-9-19 15:09:44
那还不如直接叫管人学
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禁止的欲望
2015-9-20 10:19:22
对于楼主上叙问题，本人浅谈下个人看法，望各位指点。曾任IBM总裁的郭士纳有过一经典的话，那就是，人们不会做你希望的，人们只会做你检查的。这句话讲清楚了对“事”的管理逻辑，那就是凡事不要讲愿望，讲希望，讲良心，而是要讲制度，讲流程，讲检查。与其相信人的良知，不如相信制度的力量。众所周知，“六西格码”管理就是以消除 “人为破坏“为目标的流程管理方法。“六西格码”管理的核心思想，可以简单地总结为一句话，那就是“优化流程减少人为因素“，道理很简单，管理中人为的因素越少，主观的因素就越少，客观的因素就会越多；管理中人为的因素越多，主观的因素就越多，客观的因素就越少。
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penghuishi190
2015-9-29 06:48:15
Very useful, thanks for sharing!
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penghuishi190
2015-9-29 06:53:11
管理是要管人, 不过不仅仅是人的本身. 人际关系和职员的情神状态 (热情,疲倦, 无聊, 对公司文化的感觉等等)都是管理层需要考虑的.
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lilongtao01
2015-9-30 13:13:05
从高一点的层次来说，确实如此。但低一点，还有很多具体事务。
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bjf1970
2015-10-26 16:41:30
管人及与人相关的东东
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知知1231
2015-10-31 10:57:40
管理应该是管人、财、物，以期实现资源的有效合理利用，实现利益最大化
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知知1231
2015-10-31 10:58:16
管理既是科学，也是艺术
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smartlife
2015-11-4 14:13:42
管理主要是管人。
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smartlife
2015-11-4 14:16:17
人用好了，财物的管理就容易了。
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lysn600
2015-11-11 07:51:23
管理是一种为达到目标的方式
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xavierxu99
2016-1-28 10:46:09
人永远是管理面对的唯一对象，这个解决全解决，命题正确
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HANLINGAO
2016-2-1 12:33:00
管理无非是想使一个组织良好地运转或是让他人按照自己的意愿方向前进，而问题就在于是靠规章制度等外力强加还是激发整个组织的内在动力或是让他人发自内心认同自己的价值观。志同道合才能团结一致，与其说管人，个人觉得还是管心。再矫情一点，个人不喜欢管这个字，因为没人喜欢被管，还是领导更好一点，学会提升领导的魅力，很多问题就迎刃而解了。
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congzhang20
2016-2-1 15:58:10
作为非管理专业的门外汉，只是从字面和工作经验感觉，管理可以分开看：管和理。即有监管又要有梳理，保证体制运作的同时，提高效率
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