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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
2016-2-1 16:42:31
管理的对象有人、财、物、时间、信息、关系、形象等!不仅仅是管理人!更不仅是管理下属!当然其中人是管理的关键性对象!因为所有的管理对象中人是最具有能动作用的!
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2016-2-1 17:50:08
管理是管事,不是管人。
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2016-2-1 18:46:57
中国是一个人与人之间的社会,故管理就是管理好人,管理好人就管理好事
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2016-2-1 20:31:23
太感谢了
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2016-2-1 20:32:07
管好人就管好事了
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2016-2-1 20:45:16
楼主的见解我赞同!
管理的对象是多维化的关系管理。

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2016-2-1 20:50:28
管理应该是资源配置,当然包括人这个要素
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2016-2-1 20:51:01
管理可以出效益
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2016-2-1 22:14:09
谢谢楼主
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2016-2-1 22:14:49
非常谢谢楼主论坛币
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2016-2-1 22:15:55
不错啊,支持下
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2016-2-1 22:16:37
管理比较大啊
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2016-2-1 22:48:25
太深奥,不好说
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2016-2-1 23:11:50
受教了
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2016-2-1 23:18:30
谢谢~~
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2016-2-1 23:29:04
管理的重点在于制度和体系的建立
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2016-2-1 23:32:33
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2016-2-2 00:00:29
我认为管理就是管人
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2016-2-2 00:42:28
大家都回答的不错,受教了!
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2016-2-2 05:15:20

管理应该不只是管理与人相关的部分,但人始终是主体,管理首要工作是管理人才
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2016-2-2 05:17:18

谢谢~~
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2016-2-2 05:48:38
管理对象应当是生产要素及生产关系
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2016-2-2 08:03:09
管理的最终目标就是效益最优。管人,管事,管时间都是必要的,但是凡事都有度,欲擒故纵,天时地利和。
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2016-2-2 08:26:50
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2016-2-2 08:31:06
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2016-2-2 08:39:25
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2016-2-2 09:24:22
个人觉得 考研管理者的艺术思维,请上体现
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2016-2-2 09:25:15
支持楼主多些话题讨论
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2016-2-2 10:04:05
仅凭个人理解,管理确实不是管理下属那么简单,是要实现多维化的管理,,在管理的过程中,如何将企业有的人力物力财力综合的实现最优配置,是最主要的问题
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2016-2-2 10:06:40
人力资本也要像资金资本一样,好钢铸好刀,从各个方面配合好每位员工的才能,充分挖掘他们的价值
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