以下是引用经济求道者在2008-12-24 10:17:00的发言:
楼主,请注意,你还没有答复我的“人的劳动所消耗的能量”,如何测量的问题?。这是你整套理论能否成立的关键问题。这个问题,你如不能给个合理的答复,你那整套理论都得垮台!我在等待你的答复。 经济求道者 2008-12-24
这是我给你的答复,你看满意否?
怎样度量劳动产生的价值量。我个人认为用人在劳动中消耗的能量来度量,比用劳动时间度量要好。现在关键的问题是怎样度量人在劳动中消耗的能量。能量可以通过劳动强度与劳动时间的乘积来计算。下面就是给我回答。
关于这个问题,我想引用物理学的一些作法。物理学中最重要的物理学量,如质量,是怎么度量的呢?是找到“用铂铱合金制成一个高度和直径都是39毫米的圆柱体,在1819年国际计量大会上批准为国际千克原器”作为一千克的标准,其它的物体的重要都是通过与它进行对比得到的。第二个单位秒:“1967年,国际计量大会决定采用原子秒定义取代历书时秒定义。即将铯-133原子基态的两个超精细能级之间跃迁相对应辐射的9192631770个周期所持续的时间定义为一秒。按此定义复现秒的准确度已优于十万亿分之一秒。”第三个单位米:“米是1/299792458秒的时间间隔内光在真空中行程的长度”。第四个单位K,绝对温标:“是建立在卡诺循环基础上的热力学温标。规定摄氏零度以下273.15℃为零点,称为绝对零点。其分度法与摄氏温标相同(即绝对温标上相差1K时,摄氏温标上也相差1℃);所不同的只是绝对温标上水的冰点定为273.15K,沸点定为373.15K。目前中国已规定采用这种热力学温标。”第五个单位,摄氏温标:“:在标准大气压(1013.25百帕斯卡)下,水(冰)的熔点为0度,水的沸点为100度,中间划分为100等份,每等份为1℃。”
从上面物理学的作法可以知道,对于单位价值量的规定来说,必须具有客观性、可重复性以及便于比较三个方面来进行考虑。很明显,与价值量的度量最相近的是摄氏温标的形式。我们假设一个正常健康体重75千克的人,外套太空服或类似不透气不透汗、水、尿液在内的紧身服,只留口鼻在外,他在喝掉50%含水量的1L葡萄糖液之后,在北京人民大会堂西客厅的一个磅秤上,以5米每秒的速度奔跑B小时后体重差为0时的平均劳动强度为100个单位价值量/小时。将其平均100等份,即可得到单位劳动强度。则可以知道,任何劳动形式对应的体重差为0时的劳动强度都可以通过这种方式计算出来。因此只要知道单位劳动强度和劳动时间,就可以计算出来。