“目的导向型”我这样定义，这一类人做事非常注重目的，对过程、方法、管理等其它因素却保持很大的弹性，考虑事情会优先考虑这件事情对目的是否有益。


有人可能觉得，这样的人很容易成为一个卑劣之徒，但我的这位朋友并不是，他优秀而善良。


根据我的观察，他有以下特点：


1）他做事非常重视目的，对没有明显目的的事情没有兴趣。比如，没有明显目的旅游、没有目的地浏览网页、无目的地闲聊。


2）为了达到目的，他对许多事情保持极大的弹性。比如，对别人犯的不影响大局的错误从不计较、快速地选择和放弃哪怕放弃的东西看起来很诱人、思维开阔地寻找办法只保留大的法律和道德底线。


3）耐心与不耐心并存。他会没有耐心的对待闲事闲人和对目的没有贡献的事情，我经常察觉到他依然礼貌但急于结束和别人的对话。相对比，当团队发生矛盾时，他也会冷静地辨识、调解，毫不情绪化，并以极大的魄力、耐心和人格魅力说服别人并解决问题。


4）坚持认为享受过程与追求结果并不矛盾。我们经常劝说，让他不要这么功利嘛，享受做事的过程也很重要呀。他坚持追求目的和享受过程并不需要二选一。但很明显，他在传统意义上的享受生活方面并不擅长，并且他似乎很难放松身心。也许他的成就感单一，就在于实现心中的目的吧。


5）简单、善良和理想主义。他只是为了完成心中所想，习惯高效的开诚布公，不喜欢阴谋诡计，感觉上他很简单；同时他相信人性的善良，并对别人的冒犯一忍再忍，事实上只要不妨碍他做事，他可能基本不会将冒犯记在心上；他的许多想法都非常奇特，甚至异想天开，不过他似乎能意识到这一点，会寻找到其中现实可执行的部分。


6）腹黑部分。在团队合作中，虽然他可以忍耐许多难以忍受的人，但同样会让那些善意但并没有理解他从而影响目的实现的人出局。因为他的目的导向，很多事情表面看来，他对人并不公平，实际上他只是有一把不同的尺子。


是的，通过我的描述也可以看出，我欣赏这位朋友。这些特点每一条可能都挺普通的，但现实中如果真有这么一个人，你能感觉他还是很特别的。
不知道你怎么看待这位朋友，你的身边有一些有典型性格的优秀朋友吗？