最近在看这本书，读过二遍，还是感觉很涩。书的结构很好，通过组织性质、结构、过程、环境、效能五篇概说了整个组织情况。但觉得不适应其写法，通篇都是引用的关于组织的各种观点，很全，读完后却不能很好吸收，关上书很难有个清晰的印象。请教下，关于这种书应怎么读比较有效。