工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与其他商品之间的替代关系所产生的影响。较高的工资率意味着闲暇变得相对昂贵，因而若工资率提高，则劳动者倾向于用消费其他的商品来代替闲暇。所以，工资率提高的替代效应使得劳动者减少闲暇时间，增加劳动时间，即工资率提高的替代效应使者劳动供给量增加。同样的道理，若工资率降低，替代效应使得劳动者增加闲暇时间，即工资率降低的替代效应使得劳动供给量减少。
　　工资率变动的收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对于劳动者的收入从而对劳动时间所产生的影响。如果劳动者的工作时间保持不变，那么工资率的提高使得劳动者的收入提高。收入提高将使得劳动者能够购买更多的商品，其中包括购买更多的闲暇时间。闲暇时间增加意味着劳动时间减少。因此，工资率提高的收入效应使得劳动时间减少。反之，工资率下降的收入效应使得劳动者增加劳动时间。