谢永珍教授，山东大学管理学院博士生导师，山东大学公司治理研究中心所长， 副主任。

研究领域
公司治理
知识管理
价值评估

主讲课程
本科生：管理学、统计学、资产评估、管理学前沿   
硕士研究生：资产评估、企业组织与公司治理、   
MBA：管理学、企业组织与公司治理   
博士研究生：公司治理

教育经历
1.  1981-1985，山东经济学院攻读学士学位，1985年获得经济学学士学位，专业为统计学；   
2.  1998-2000，山东大学数学院攻读硕士学位，2000.12获得理学硕士学位，专业为运筹学与控制论；   
3.  2001-2005，南开大学公司治理研究中心攻读博士学位，2005.6获得管理学博士学位，研究方向为公司治理

学术兼职
国家自然基金、南开管理评论、管理学报评审专家

主要论著
1. 董事会治理评价研究，高等教育出版社，2006
2. 公司治理评价与指数研究，高等教育出版社，2005
3. 公司治理制度安排与组织设计，经济科学出版社，2005
4. 公司治理学，高等教育出版社，2005
5. 潜智，商务印书馆，2005
6. 董事会独立性与监督效率关系实证研究,山东大学学报（哲学社会科学版）,2007(4)
7. 基于董事会治理成本与治理收益的董事会规模理论分析,南开大学学报,2006（4）
8. 上市公司两职设置与监督效率关系的实证分析,中央财经大学学报,2006(6)
9. 中国上市公司审计委员会治理效率的实证研究,南开管理评论,2006（1）
10 .中国上市公司两职设置与公司治理绩效关系的实证分析,山东大学学报（哲学社会科学版）2006（1）
11. 中国上市公司独立董事比例影响因素的实证观察, 生产力研究,2005（8）
12. 中国上市公司董事会独立性指数及其实证观察,山东社会科学,2005（6）
13. 中国公司治理评价与指数报告,管理世界, 2005（3）,课题组
14. 无形资产投资与转让中利润分成率的确定,工业工程与管理2004（3）
15. 董事会约束机制与企业信用实证分析, 南开管理评论,2004（1）
16. 公司治理指数与治理绩效的实证分析,管理世界2004（2）, 课题组
17. 公司治理评价中的独立董事评价指标体系设置,,南开管理评论,2003（3）
18. 公司治理评价系统设计，南开管理评论2003（3），课题组

科研项目
（1）主持课题：   
1.  上市公司董事会治理诊断与治理风险预警系统研究（70672098），国家自然基金课题，2007。（在研）   
2.  上市公司董事会治理评价与诊断系统设计（A200428-5），山东省软科学课题，2004。(已结题)   
3.  上市公司董事会治理指数及其应用研究,  省教育厅课题，2004。(已结题)   
4.  济南市上市公司治理评价与诊断决策支持系统(041082-2),  济南市科委课题，2003(已结题)   
（2）主要参加课题：  
1.  上市公司治理诊断系统研究，山东省软科学课题（A200514-6），骨干成员  (已结题)   
2.  基于公司治理的企业信用内部约束机制研究（70141011），国家自然科学基金应急项目，主要成员，2002－2004年。(已结题)   
3.  中国上市公司治理指数设计研究，南开大学985项目，2003，项目协调人，骨干成员。(已结题)   
4.  中国中小企业经济发展指数研究,  国家发改委课题，2004年，技术负责人。(已结题)   
5.  公司治理研究，山东大学985项目，2003年，主要成员。(已结题)   
6.  跨购并购中的公司治理整合研究，山大青年基金，2004年，主要成员。(已结题)
7.  中小企业发展与企业家风险回报研究，省教育厅课题，2004年，骨干成员。(已结题)

获奖情况
1.  2006获得教育部中国高校人文社会科学研究成果奖，项目名称为公司治理指数与治理绩效的实证分析  2.  2007获得山东省教育厅山东省高等学校科研成果奖，项目名称为董事会治理评价研究

谢教授好：
            有时候会觉得公司治理像个空中楼阁。一方面，许多公司治理的研究得出的结论，在大环境不佳的情况下，出现误差的概率大增（更何论一些编造数据捏造事实之流）。另一方面，国内的制度建设仍存漏洞，监管机制不够完善，企业自身不够重视，学者们的研究更多的停留在期刊杂志上，在现实中鲜有实施。
            公司治理的研究也要更多地向一些非上市企业方向扩展。自由现金流理论、代理理论、隧道理论等等都是建立在权利限制与平衡、激励与约束机制共存、促进企业绩效增长股东利益最大化的基础上，这些对于非上市公司来说，离得太远。因此，我觉得将公司治理的思想维度和应用维度需要提升，拓宽公司治理的范畴。广泛结合与公司管理相关的其他学科，才能更快更有效将公司治理的思想传播出去。
            随着国内体制建设的完善、人们认识程度的提升，公司治理的作用也会逐渐显现。     
            

谢老师好，我们最近学习了新制度经济学的一些理论，中间谈到了公司治理的问题。其中不可避免的会讨论到国有企业的治理问题。一直以来我困惑的问题就是国有企业改革将近一二十年，为什么到今天国有企业的改革还是一个难啃的问题。国有企业改革到底能不能实现有效率的治理结构，国有企业的改革困难到底困难在哪里？请老师给些解释。

谢老师好，很多人觉得国有企业改革的关键是公司治理结构，你是否同意这种说法

谢老师好，张维迎与林毅夫关于国有企业改革的交锋十分有名，张维迎教授对国有企业大力主张私有化的建议是否确实可行，林教授的呢？你如何看待国退民进或是国进民退的问题？