<p>      目标管理，很有用，很欠缺。</p><p>       这里的文章不多，但都是收费论文中精选出来的，相对还好。</p><p>       尽管计划管理已经成为国内企业必有的管理手段。但停留在形式的较多，成效仍然不大。深入分析下来，还是需要引入目标管理的理念与技术，才能真正夯实管理基础。这里提供了几篇文章。是从收费的中国期刊网中精选的几篇比较好的文章。</p><p>《目标管理理论与评述》（外国经济与管理）</p><p>《企业目标管理的实践与思考》（现代管理科学）</p><p>《关于目标管理的激励机制探讨》</p><p>  <br/> </p>

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