clm0600 发表于 2016-1-2 14:43 
从资本家所支付的工资来看,无论你如何强调这里不存在等量劳动相交换,你都无法否认工人生产维持其劳动 ...
劳动价值论所讲的等量劳动相交换指的是由按照生产商品时耗费的劳动所形成的价值量来交换,而劳动力的交换正是按照生产劳动力时耗费的劳动所形成的价值量交换的,这正是劳动价值论等量劳动相交换的表现呀,哪来的劳动价值论破产呢?
再以生产要素来看,按照劳动价值论,在商品交换中,生产要素是按照生产生产要素时耗费的劳动所形成的价值量来交换的,而不是按照使用这些生产要素所生产的新商品的价值量来交换的,即生产要素的价格是由生产生产要素时耗费的劳动所形成的价值量决定的,而不是由使用这些生产要素所生产的新商品的价值量决定的。因此,只有当生产要素的价格不是由生产生产要素时耗费的劳动所形成的价值量决定、而是由使用这些生产要素所生产的新商品的价值量决定时,劳动价值论才是不成立的,才会破产。
由于劳动力也是一种生产要素,因此,只有劳动力的价格(工资)不是由生产劳动力时耗费的劳动所形成的价值量决定的、而是由使用劳动力所形成的新的价值量决定的,那么劳动价值论才是不成立的,才会破产。
而你既然无法否认生产劳动力时耗费的劳动对于工资所具有的决定作用,那么你实际上也就承认了这里所体现的劳动价值论的等量劳动相交换,即承认了劳动价值论是成立的。