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【3月8日-10日活动】讨论：好领导智商重要还是情商重要？（回帖奖100次，每次10个论坛
dqyhb
2016-3-8 11:45:17
为什么我的回复要审核的，还这么慢。
做为领导，情商比智商更重要。
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condmn
2016-3-8 11:46:01
担当
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frank.qi.song
2016-3-8 12:07:28
我觉得都重要，情商在处理人际关系和组织行为时会起关键作用，智商可以找到解决问题的方法。
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sophie92.zhang
2016-3-8 12:14:21
智商大多都有，情商更难成就吧
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piaoyingyixiao
2016-3-8 12:16:25
情商为主，智商为辅。
领导领导领而导之，主要任务是把人整合起来，并发挥个人所长，以达成集体目的。
智商用在做实事上，具体事务需具体判断分析，以低消耗达成高效果。
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baogmvj
2016-3-8 12:27:22
情商更重要些，领导是管理层，要会识人、用人
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2819745505
2016-3-8 12:43:51
情商要高，智商中等偏上就行
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Lsw6
2016-3-8 12:46:58
行政领导情商高些好  因为是人民的公仆 要了解群主疾苦 了解群众所需 建立和谐社会所必须的  当然科学界领导最好智商高些
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kkkkk1994
2016-3-8 12:55:18
看做什么工作，如果是纯学术，那么智商重要，如果工作偏向于与社交有关，那么情商更重要
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natasha.ye
2016-3-8 13:30:25
情商重要--吸引、招纳高智商的人为他工作
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gyt9299
2016-3-8 13:40:09
情商体现人的综合素质，更重要！
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natasha.ye
2016-3-8 13:42:51
我觉得不只是领导，很多工作岗位都需要情商多过智商。人是社会动物，情商是保障合作、沟通良好进行的基础，没法代替。智商可以用勤能补拙和相互帮助解决
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Eimhin
2016-3-8 13:50:53
智商重要吧，情商属于软实力，智商才是硬通货，情商可以慢慢培养，在与人接触中磨合锻炼，智商则有点天赋的意味。
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scucook103
2016-3-8 14:00:41
领导重在组织、协调，情商更重要。
但是，又不能脱离智商，只玩情商。
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思维裂变
2016-3-8 14:42:05
作为领导者，智商考略大局的前提，情商是维系人际关系的纽带，所以从长远看来，智商比情商重要一些
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jowen7
2016-3-8 15:02:25
情商（EQ）是相对于智商（QI）提出的概念，是一个人管理自我情绪以及管理他人情绪的能力。以往认为一个人能否在一生中取得成就，智商是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为，情商的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，其作用甚至超过智力水平。很多高智商的人虽然个人能力很优秀，但却不受领导重视，就是因为其情商不高所致。
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廖志强
2016-3-8 17:35:28
都重要，两者缺一不可！
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xuguw
2016-3-8 19:50:32


综合二者！！

《保卫资本论》相关课件及电子版链接_保卫资本论_新浪博客
http://blog.sina.com.cn/s/blog_592f295b0102wd6r.html

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鱼之乐也
2016-3-8 21:20:24
yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...
智商和情商都重要
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accumulation
2016-3-8 21:51:04
个人认为，对于好领导而言情商更重要；对于任何人，两种能力最为重要：一种是专业技能；另一种是整合资源的能力；对于核心员工而言，专业技能更有助于发挥个人的价值；而对于好领导，整合资源、善于利用不同员工的专业技能与优势，则更为重要；历史上，项羽的失败源于其只在乎个人的能力，而不重视团队的建设与人才的利用；而真正好的领导，正如中国象棋中的帅一样，了解各个方面，能整合各种资源，但是不一定要求自己有一方面特别有优势，因此，决定资源整合的情商比决定专业技能的智商对好领导而言更重要。
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riickywang
2016-3-8 22:34:57
yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...
既然坐在了领导的岗位，那么就要多点智商啦。首先不用看下属的脸色，为人处世人情世故可以少些；其次领导人智商高更有威信；最重要的是能够更准确得分析时势，把准方向，指定战略。
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杨明凡
2016-3-8 23:26:41
{:3_51:}
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古都秦岭
2016-3-8 23:40:02
yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...
情商比智商更重要。管理者可能遇到各种突发问题，情商高更有利于解决问题。智商相对不重要，因为如果一个企业的管理制度够好的话，就算智商低点，只要情商相对好就行了。
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financialtom
2016-3-9 00:07:39
yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...
个人认为，智商更重要，情商为辅助。首先，高智商成就一个好领导，实干型的好领导才是社会所需要的。然后，才是高情商辅助其更进一步，包括沟通、协调，让工作更为高效。没有高智商，只有高情商，称不上好领导，而有高智商，就具备了好领导的基本条件，这样才能进一步讲情商之所在。
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Chibotong
2016-3-9 00:43:26
我個人覺得好領導“高情商”比較重要。

一、能夠成為領導，他／她自身已經有一定程度的能力，儘管他／她智商不高，只有會“用人”其實已經可以。
二、而且作為一個領導要處理的不單單是專業，更重要的是用人與人際關係的處理，如何情商處理不好，很容易就壓力過大，甚至對人發脾氣，這樣把事情會變得更糟榚。
三、在危機處理的時候，更重要的是情商，才可以讓領導看清楚問題，冷靜地去處理危機。

路過說說看法！這種活動好好呀！
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bbslover
2016-3-9 01:24:56
智商 is playing more and more role, though 情商 is very important.

No matter 智商 and 情商, a good heart is the most important element.
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JTWSH
2016-3-9 03:11:58
不晓得伐
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cugsong
2016-3-9 07:36:28
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nonewman
2016-3-9 07:42:08
倾向于EQ高于IQ，领导主要工作在于协调和沟通。
IQ高而EQ低的人，适合干业务，最多干个参谋。
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13930117967
2016-3-9 07:53:29
看环境情况，中国情商高即可，智商可以为0，李鸿章说过，做官是最简单的。
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