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“五险一金”可适当下调， 提高公众收入“获得感”！
总理记者发布会上，有记者提问表示，工资条上收入是8000块，到手只有5000元，其中3000块都缴纳“五险一金”了，企业负担重，个人到手收入也少，“五险一金”是否有下调空间？
李克强表示，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。地方政府可发挥自主权，视当地具体情况，可以阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例，总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。财政部部长楼继伟在两会答记者问时表示，个税改革方案已经上报国务院，个税改革将分步到位，再教育、房贷利息、赡养费用支出等有望纳入抵扣。
“五险一金”各方多次反映近年来，企业主反映社保费率过高的问题渐多。2015年两会期间，全国人大代表、新东方董事长俞敏洪就曾表示，我国目前社保缴费基准过高，且缴费基准各地每年10%以上的刚性增长，超过了大多数企业盈利增长的速度。
TCL董事长李东生去年两会曾算过一笔账，企业每付出一块钱，职工只能拿到六角。
2015年，国务院常务会议分别下调了失业、工伤、生育保险费率，这三项保险费率分别从3%下调到2%、从1%下调到0.75%，从不超过1%下降到不超过0.5%。相关专题：
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